どんな仕事か: 【職務内容】

■事業戦略の立案と予算管理（PLマネジメント）・グループの流通目標達成に向けた事業ロードマップおよび営業戦略の策定・戦略実行に伴う精緻な予算および予実管理による利益最大化の推進

■プレイングマネージャーとしての圧倒的な「実行」・最前線に立ち顧客の課題特定から解決策の提示および合意形成までの完遂・顧客サポートを起点とした関係構築とアップセルによる既存シェアの拡大・トップラインを自ら創出する推進力と顧客ごとの緻密な営業戦略の実行

■パートナーシップ・アライアンスの形成と推進・プラットフォーマーや金融機関等との戦略的提携交渉および契約締結の主導・既存パートナーとの関係深耕による相互利益の最大化と新規ビジネスチャンスの創出

■既存事業の拡張と新領域への展開・既存プロダクトや顧客基盤を起点とした新ターゲット特定および市場浸透戦略の立案・ターゲット選定から受注までを自走し市場反応を捉えた「0→1」の勝ち筋定義・顧客の成功体験創出と知見に基づく再現性のある導入および運用プロセスの構築

■経営層・プロダクト部門との連携および組織マネジメント・現場の声を機能開発の優先度へ反映させるための経営陣と開発チームの橋渡し・経営層への適時適切な事業報告を通じた迅速な意思決定のサポート・事業成長に伴うチーム組成やメンバーの採用および育成計画の立案と実行

【同ポジションの魅力 / 醍醐味】

■「0→100」の事業開発の真髄を味わえる環境

強力なフィンテック基盤を武器に、未開拓の市場で自らソリューションを提示し、社会の新しいスタンダードを創り出すダイナミズムを享受できます。

■経営直下の圧倒的なスピード感と裁量権

経営陣と直接対話し、意思決定のスピードを肌で感じながら事業を推進。若手リーダーが躍動する組織で、成果次第で早期のキャリアアップ（GM等への昇格）が可能です。

■「準CEO」としての高い市場価値の獲得

戦略の具体化から現場での泥臭い検証、成功パターンの仕組み化、組織マネジメントまでを一貫して担うことで、どこでも通用する圧倒的な事業推進力が身につきます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■フィンテック、金融、証券、IT（SaaS）に関わる業界での事業推進経験

■法人営業、事業企画、アライアンス開拓など、BtoBのビジネスにおける実務経験（5年以上）

■目標達成に向けたKPI管理能力と、数値に基づいた能動的なアクションの遂行力

■経営層から現場までを繋ぎ、複雑な利害関係を調整しながら合意形成を主導する折衝スキル

■多様な関係者を巻き込みながら泥臭くプロジェクトを完遂させる確かな推進力

【歓迎経験・スキル】

■新規事業の立ち上げ（シード）からグロースまでの一連のプロセスを当事者として牽引した実績

■3名以上の組織マネジメントや、業務プロセスの可視化・チームへのナレッジ共有を推進した経験

■デジタル広告、販促ツール、カスタマーサクセスに必要な手段を用いたソリューション提案の実務経験

【求める人物像】

■不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方

■一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方

■プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方

■マネジメントしつつも必要に応じて自ら手足を動かせる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 840～1440万円

【東京】オープンポジション（ビジネスユニット全般）_ビジネス職_Mgr - GM_正社員

事業企画