どんな仕事か: 【業務内容】

■受注前（ビジネス構築・営業支援）

・営業・プロダクト開発チーム・管理本部と連携した、新規取引スキームの検討・構築

・送金・決済領域におけるリスク判定および、法（資金決済法等）に準拠した代替案の提示

・商談やプロダクト設計段階からの同席・アドバイザリー業務

■受注後（オペレーション構築・定着）

・新規案件・新機能のリリースに伴うオペレーションルールおよび業務フローの策定

・既存オペレーションの継続的な見直し、効率化およびリスク低減に向けた改善推進

■ナレッジ・組織強化

・自社プロダクト・業界動向・金融規制の深い理解に基づく、社内向けコンプライアンス・オペレーション指導

【ポジションの魅力 / 醍醐味】

■「NG」を出さない、攻めのビジネスコンプライアンス

・リスク管理を徹底しつつも、ビジネスの実現性を最大化する取引スキームを構築し、自らの提案が直接自社の主要KPI（GMV）拡大に繋がるダイナミズムを実感できます。

■ルールを守る側から「ルールを創る側」へ

・変化の速い送金市場において、既存の枠組みに囚われず、新規案件や新機能リリースに伴うオペレーションルールや業務フローをゼロから定義し、形にしていく圧倒的な裁量権があります。

■全社を巻き込み事業を推進する「ハブ」としての介在価値

・営業、プロダクト開発、管理本部という異なる視点を持つチームの間に立ち、双方の意図を汲み取って円滑な合意形成を導く、組織全体の推進エンジンとして活躍できます。

■最前線で金融インフラの変革に立ち会う

・「第二種資金移動業」の登録を完了した環境下において、法規制やテクノロジーへの深い理解をベースに、市場にインパクトを与える新しい決済・送金のインフラ構築に携わることができます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■金融機関（銀行、資金移動業者、イシュア等）またはFinTech/Pay系企業での、営業・プロダクト企画、オペレーション、コンプライアンスいずれかの実務経験（3年以上）

■複数のステークホルダー（営業、開発、管理部門など）を巻き込み、プロジェクトや業務を推進した経験

■未知の領域や法規制に対して、自らキャッチアップして業務に還元できる学習意欲

【歓迎経験・スキル】

■資金移動業や前払式支払手段（資金決済法）に関する実務知識、業務経験

■新規サービス、新機能立ち上げ時のオペレーション構築や業務フロー策定経験

■開発チーム（プロダクトマネージャー等）と連携した、システム要件や仕様検討への関与経験

【求める人物像】

■事業成長へのコミットメント

・「NG」を出すだけでなく、自社の主要KPI（GMV）拡大に向けて「どうすれば実現できるか」を構造的に考え抜ける方

■高いハブ機能とコミュニケーション力

・営業、開発、管理本部という異なる視点を持つチーム間に入り、双方の意図を汲み取って円滑に合意形成ができる方

■探求心と柔軟性

・変化の速い送金市場やテクノロジー、法規制に対し、常に高い感度を持って柔軟にインプット、アウトプットができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1200万円

【東京⇔札幌】フィンテック事業部_ビジネスコンプライアンス(1.5線)_Mgr - GM_正社員

内部監査