募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

三菱オートリース株式会社の保険推進部にて交通事故リスクマネジメントサービスの運営や企画、実施をご担当いただきます。

【具体的には】

■社内外に向けたリスクマネジメントサービスの実施（セミナー・カウンセリングなど）

■次世代に向けたリスクマネジメントサービスの企画、運営（動画活用、イーラニング、アプリサービスなど）

※なお、自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供している同社で、主に事故防止の啓蒙活動を担っていただく業務です。

※本職種は基幹職（＝総合職）での募集となります。

【組織構成】

保険推進部計：53 名（男性：21/女性：32 名）

同部署ではオートリースと併せて販売している自動車保険の推進やお客様への事故防止のための啓蒙活動を行っております。（今回は特に後者を担っていただく予定です）

【同社の魅力】

お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。

また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

以下いずれかを満たす方

■損害保険会社で代理店営業経験をお持ちの方

■保険代理店で損害保険の販売経験をお持ちの方

■交通心理士等の資格をお持ちで、交通事故防止のセミナー経験をお持ちの方

【求める人物像】

■調整や折衝などのコミュニケーション能力

■論理的思考力

■フレキシブルな対応能力

■主体性、積極性をもった業務遂行力

■前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド

■文書作成能力（稟議書、報告書など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～850万円

会社概要

社名: 三菱オートリース株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【企業のあゆみ】

三菱オートリースは1972年に設立いたしました。当初はファイナンスリースのご提供が中心でしたが、時代の変化やお客様のニーズに合わせてメンテナンスリースのご提供を開始。現在ではこれらに加えて、車両管理の最適化やリスクマネジメントなど更なるサービスを生み出し、クルマ社会の発展とともに成長を続けてきました。

【事業内容】

自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業

【百年に一度の変革期】

自動車業界はいま、「百年に一度の変革期」と言われています。そこでは、様々なキーワードが出現してきております。例えば、Connected（コネクテッド）、Autonomous（自動運転）、Shared（カーシェアリング）、Electric（電気自動車）の頭文字を取った「CASE」や、マイカー以外のすべての交通手段によるモビリティ（移動）を 1 つのサービスとしてとらえ、シームレスにつなぐ新たな「移動」の概念である「MaaS（Mobility as a Service）」、自動車を一定期間、定額料金で利用できる「サブスクリプション」などが挙げられています。このような時代の変化を意識した事業展開が、同社の業界においても求められています。同社でも既に、運転手の運転行動を把握しデータ化するテレマティクスのシステムを導入するなど、新たなサービス展開に取り組んでいます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】交通事故リスクマネジメントサービス企画・運営担当★在宅制度/フルフレックス/三菱G★

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