- どんな仕事か
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【職務内容】
同社の持続的な成長を支えるため、オペレーショナルリスクや統合的リスクの分析・評価、およびリスク管理態勢の整備・運用をお任せします。
「リスク管理」とは、単にブレーキをかける仕事ではありません。同社がどこまでアグレッシブに攻められる（新しい領域や方法に挑戦できる）のかを、定量的・定性的な知見と論理に基づいて明らかにし、経営の意思決定を支える「社内のコンサルタント」のような役割です。
入社後当面は、事務ミスやシステムトラブル等を防ぐ「オペレーショナルリスク管理」の領域（全社ルール作りや他部門との調整など）を中心に担当いただく想定です。物事を深く考え、仕組みとして実装することが得意な方のポテンシャルを重視します。
【具体的な業務内容】
■各種リスク（オペリスク、統合的リスク等）の状況把握、分析、評価
■社内で発生したリスク事象（事務ミス、個人情報漏えい等）の情報収集、データ集計、原因の深掘り・分析、現場部門への再発防止策策定の支援
■リスクの状況に関する各種レポート（経営層や監督当局へ提出）の作成
■リスク管理態勢や社内ルール等の整備・運用
ポジションの魅力
■ 働き方を整えながら、コンサルティング能力を活かす
コンサルティングファーム等で培った「論理的思考力」や「ドキュメンテーション能力」が活きる環境です。自社の経営課題に対して腰を据えて、じっくりと深い分析を行うことができます。また、事業会社の事務職等から「より専門性を高めたい、頭を使う仕事がしたい」という方のステップアップにも最適です。
■ 経営の意思決定に直結するダイナミズム
あなたが作成したレポートや分析結果は、同社の経営や事業戦略の重要な判断材料となります。会社の成長の舵取りを、リスクコントロールの側面から支えるスケールの大きなやりがいがあります。
【マニフェスト経営】
同社は「正直に 分かりやすく、安くて、便利に」という生命保険マニフェストを掲げており、そのマニフェストに共感したメンバーが集まっています。
■正直に
徹底した情報公開を目指して、保険料における付加保険料（生命保険会社の運営経費）の割合を、生命保険業界で初めて(※）開示しました。
付加保険料の開示により、言わばブラックボックスだった - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
以下のいずれかの実務経験
■リスク管理、情報セキュリティ、外部委託管理、保険の事務企画
■コンサルティング、または、何らかのプロジェクトの進行管理・調整
■「なぜこの問題が起きたのか？どうすれば防げるのか？」を順序立てて深く考えられる思考力
■リスク管理業務へのご関心
【歓迎経験・スキル】
■業務フローの改善、マニュアルやルールの作成経験
■他部門や外部パートナーとの交渉・調整業務の経験
■金融機関（生損保、銀行、証券など）での就業経験（職種不問）
■データを扱う業務や文書を作成する業務への苦手意識がない方
【求める人物像】
■「決まった事務をこなす」だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を深く考えるのが好きな方
■派手なパフォーマンスよりも、真面目にコツコツと確実な仕事を進めることが得意な方
■他部門の意見に耳を傾けつつ、会社全体のために必要なルールを粘り強く交渉・説明できるコミュニケーション力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～644万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10755690
