どんな仕事か: 【職務内容/ Job Description】

私たちプライシング部は、データ分析からFSA認可まで、プライシング戦略の実現を包括的に推進する組織です。本ポジションでは、以下の貢献が求められます。

・料率設定（改定）を提案し、トップラインおよびボトムラインの成長に貢献する。

・商品開発管理体制を強化し、商品開発（FSA認可取得）および料率改定を誤りなく着実に実行する。

・若手メンバーの成長をサポートし、モチベーションを高め、プライシング部戦力の底上げに貢献する。

具体的な職務内容

FSA認可対応

・プライシング戦略に基づく基礎書類作成のリード

・FSA認可折衝のリード

・基礎書類の管理

・商品開発管理体制の強化および適切な運営

・社内承認プロセスの円滑な実行

料率改定の実施

・トップ・ボトムラインの状況を踏まえた適時適切な料率改定の実施

・ステークホルダーへの適切なコミュニケーション

ポートフォリオ分析

・ポートフォリオを定期的にモニタリングし、必要なアクションプランを策定

・コホート分析のリード

若手社員の育成

・若手社員の日常業務のサポートおよび指導

・キャリア開発の支援

【本ポジションの魅力】

プライシングこそが市場における差別化要素と自負をしております。

会社の中枢であり、責任も大きいですが、影響を与える可能性は高く、大きなやりがいを常に感じることが出来ます。

当社は、現状に甘んじず、新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しします。従い、ご自身の成長やキャリア形成が期待できます。

また、社員のウェルビーイング（社員の幸福）やダイバーシフィケーションを強く推進しています。楽しく、やりがいを持って仕事に取り組み、自己実現を果たせる会社です。
求められるスキルは: 必須必須スキル・経験

・FSAとの良好な関係を構築する折衝力

・商品開発経験（5年以上）

・高度な数理分析能力

・戦略的・論理的思考と定量的分析に強いスキル

・変革を推進するリーダーシップ

・高いコミュニケーション力、交渉力、課題発見・分析力、人間関係構築力

・日本アクチュアリー会正会員・準会員またはそれと同等の知識経験を有する

・社内でコミュニケ－ションが取れる必要最低限の英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

《東京》【商品/プライシング アクチュアリー】エキスパート採用

アクチュアリー

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