なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 【主な業務内容】
オリジナル商品の企画からリリースまで、事業部の仕事に幅広く関わっていただきます。
ご経験や得意分野に合わせてお任せし、範囲を少しずつ広げていきます。
・オリジナルキッチン、洗面化粧台の開発推進（シンク・天板などの仕様検討、OEMメーカーとの調整、試作・評価）
・自社での組み立て体制づくり（工程・品質・コストの管理）
・部材の調達、メーカーや協力会社との交渉
・次の商品（ドア・窓など）や新しい部材の企画・開発

【こんな方を歓迎します】
専門的なご経験は問いません。新しいことに挑戦したいという気持ちを何より大切にしています。たとえば、こんな方と一緒に働きたいと考えています。
・営業や企画など、どんな職種でも「もっと良くできないか」と工夫してきた方
・ものづくりや住まい、インテリアに興味がある方
・メーカーや商社などで、商品の開発、調達、生産管理に少しでも関わったことがある方
・未経験でも新しい事業の立ち上げに関わってみたい方

【本チームの魅力】
◆ 住宅業界でも前例の少ない「自社設備ブランド」を、本格展開の初期からつくれる
設備はメーカーから仕入れるものという業界の常識を変える取り組みです。第1弾商品のリリース前から参画できるので、商品にも仕組みにも自分のアイデアを反映できます。

◆ 一つの商品で終わらない。つくり続けるポジション
キッチンと洗面化粧台に続いて、ドアや窓、部材の開発も控えています。商品をつくるたびに、経験の幅が広がっていきます。

◆ 責任者のすぐ隣で、事業の意思決定に関われる
少人数で事業を本格化させていく段階なので、役職や年次に関係なく提案が通ります。事業づくりを最前線で経験できます。

◆ 新しい事業の中心で経験を積める
30代の3代目社長のもと、新しい事業に次々と挑戦している会社です。SPA事業部にも、住宅業界未経験から参画したメンバーがいます。これまでの実績の大きさよりも、これからの伸びしろと挑戦する姿勢を大切にしています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・何かしら社外との折衝をした経験
（営業、企画、開発、調達など、社内外の関係者と調整しながら仕事を前に進めた実務経験）
※事務職のみのご経験の方は対象外とさせていただきます。

歓迎【歓迎条件】
・住宅設備・建材メーカーでの商品開発、商品企画、設計の経験
・OEM・ODMの生産管理、品質管理、調達・購買の経験
・住宅・建築・インテリア業界での就業経験
・新規事業や新商品の立ち上げに関わった経験

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12
勤務時間は: 勤務時間 8:30 ～ 17:30(休憩1時間)
休憩時間 ※実働8時間　休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～700万円

■月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与

※通勤手当全額支給(非課税限度額の範囲内)
※資格手当あり

■昇給：年2回(5月・11月)
■賞与：年2回(5月・11月)
※別途実績に応じて特別賞与の支給あり

※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します
※固定残業代57,500円～80,500円/39時間相当分を含む
※39時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします。
※試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員となります。
※通勤手当全額支給(非課税限度額の範囲内)
待遇・福利厚生は: 通勤手当全額支給(非課税枠の範囲内)
研修制度あり
服装・髪型自由
資格取得支援・手当あり
確定拠出年金制度
スポーツジム無料利用
休日休暇は: 完全週休2日制(土曜・日曜)
年間休日休暇120日以上

長期休暇以外の祝日は出勤の場合もございます。
どんな選考プロセスか: 1次：WEB
2次：対面

住宅設備の商品開発★土日祝休み・年間休日120日以上★関西を中心に住まいに関する事業を幅広く展開！

商品企画・開発