なぜ募集しているのか: 弊社が重視している指標は、顧客満足度と従業員満足度です。「カチ（価値・勝ち）にこだわる」を経営理念として掲げ、他社に負けない結果を追求しています。

その指針のもと、少子高齢化やIT業界の多重下請け構造による労働力不足を解消するため、エンジニアの育成と活躍の場の創出に力を注いできました。最前線で活躍する社員のおかげで、設立以来一貫して黒字経営を続けています。

現在、企業の急成長に伴い、難易度の高い上流案件のご相談や案件獲得のチャンスが大きく増えています。さらなる事業拡大とサービス品質の向上に向けて、こうした刺激的な案件へ共に果敢に挑んでくれる仲間を募集しています。

まだまだ成長途上の組織ですが、日本やIT業界の構造課題の解決を目指し、一緒に挑戦し会社を育てていきましょう！

カジュアル面談も可能ですので、お気軽にご応募ください！
どんな仕事か: 希望に沿った案件・チーム配属でQA業務へ参画。テスト計画・設計などの上流工程やテスト自動化への挑戦を通じ、スペシャリストへ成長できます。営業と二人三脚で理想のキャリアを叶えましょう！
【入社直後の業務例】
・テスト手順書に基づく手動テスト実行および結果の記録
・画面操作やAPI実行による動作確認とエビデンス取得
・仕様書やワイヤーフレームを基にしたテスト観点の洗い出しとテストケース設計
・テスト技法を用いたテストケース作成・レビュー
・不具合の原因分析と開発チームへのフィードバック
・E2Eテスト自動化ツールの導入・テストスクリプトの作成および定期実行・メンテナンス

【プロジェクト例】
・金融系勘定系システム更改におけるテスト設計・実行
・大手BtoC流通グループ向けECアプリ刷新プロジェクト
・官公庁系DX推進における品質管理・テストリード
・運輸・物流大手基幹システム構築における品質統括

【チーム参画】
・基本は2名以上の配属
・チームは5～8名規模
・先輩の下で直接学べる

【案件の決め方】
・「次に経験したい工程」から逆算し、以下の観点をもとに案件を提示！
└工程（テスト設計補佐／設計・実行／要件定義／統括）
└技術（環境）
└働き方
★無理なアサインはなし
★納得いかない案件は断ってOK！

【キャリアモデル】
《入社直後》
・立場（工程）
【サポートメンバー】450万～
（テスト設計補佐/テスト設計・実行）
・案件例
金融系勘定系システム更改案件に参画し、詳細設計支援やテスト計画補佐のもと、テスト設計・実行およびSQLを用いたデータ検証を担当する。新人サポート業務にも携わる。

《3年後》
・立場（工程）
【メンバー】550万～
（テスト要件定義/テスト計画・設計/実行管理）
・案件例
品質管理・テストリード案件に参画し、テスト要件定義や計画・設計から実行管理までを主導するほか、顧客折衝や課題解決、メンバーマネジメントを担当する。

《5年後》
・立場（工程）
【上流工程・リーダー】600万～
（体品質戦略立案/テスト要件定義/計画統括）
・案件例
品質統括案件に参画し、全体品質戦略の立案やテスト要件定義・計画統括を主導するほか、ベンダーコントロール、顧客折衝、チーム育成を担当する。

【評価制度】
・還元率を重視した給与設計
・スキルに応じた年収アップ事例多数（年収100万～200万円UPも）
・「何をやれば上がるか」が明確！スキル評価と顧客満足度に応じた基準で、着実に給与アップ。

【20代・30代の比率】
・20代・30代の社員　76%
・平均年齢　32.7歳
求められるスキルは: 必須・テスト設計・検証業務の経験のある方（ツールやスクリプトを用いたテスト自動化・効率化の経験があれば歓迎）

歓迎・テスト実行だけでなく、テスト計画・設計や品質コンサルなど上流工程に携わりたい
・QAエンジニアとしての市場価値を高めたい
・テスト自動化（E2Eなど）や上流設計まで一人称で対応できる領域を広げたい
・成長を案件ガチャに任せず、品質のスペシャリストを目指したい
・単なるテスター業務にとどまり、キャリアの伸び悩みを実感している
・品質向上への貢献に見合った正当な評価や年収アップを実現したい
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月
どこで働くか: 本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます。
※現在、フルリモート枠の採用予定はありません

東京本社：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F（WeWork内）
大阪支社：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F（WeWork内）
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】450万円～
月給　333,000円＋賞与～
基本給　258,000円～
※月給には、みなし残業代20ｈ(45,000円～）を含みます。
※みなし残業時間超過分は別途支給

《賞与》
年2回（4月・10月）

《昇給》
年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 《スキルアップ支援》
・社内外の勉強会に参加可能
・社内勉強会（3か月に1回、第3金曜日の帰社日）
・資格取得支援
・書籍購入費負担あり（制限なし）

《各種制度》
ー保険制度などー
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限月4万円）
・時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
・役職手当
・オフィス内禁煙
・関東ITソフトウェア健康保険組合

《住環境》
U・Iターン支援あり！
・住宅手当（規定あり）
・家賃負担制度（規定あり）
・引越支援制度（規定あり）
・確定拠出年金（401K）
・出産・育児支援制度

《その他制度》
・スポーツクラブ、スポーツ施設補助
・健康診断無料
・社内部活　※補助あり
└麻雀部、ボードゲーム部など…
・社員交流会補助
・インセンティブ制度
・保養施設
・服装自由
・ネイルOK（自社オフィス内）
・副業OK（例：ネイリスト　など）
・フリーランス受け入れ制度（規定あり
休日休暇は: 《年間休日》
124日以上

《休日・休暇》
・完全週休2日制
（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇可
※男女共に育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: エントリ―
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書類選考　※プラチナスカウトの方は書類選考免除となります。
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面接（1回）　※ご希望やご経験により複数回面談を実施する場合もございます。
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内定提示
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オファー面談
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内定承諾　※入社日はご承諾から45日以上の期間をいただきます。社内手続きや配属予定プロジェクトの調整のため。
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入社　※各月の1日入社となります

☆ホワイト認定企業☆ QAエンジニア《経験を活かし、品質保証のプロへ》面接1回／年収450万～

QAエンジニア