どんな仕事か: 【業務内容】

幅広い業種、職種のクライアントの本邦海外関連プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントおよびプロジェクト実行支援を行います。

海外ネットワークファームとの共同プロジェクト等、海外とのクロスボーダー案件も多くあり、語学力を生かしたプロジェクトに関わりたい方、グローバル案件に携わりたい方、海外駐在を目指す方等に活躍いただけます。

また、ITの基本スキルに加えて専門性を確立しながら、別部署(FAS，内部統制 etc)との連携案件にも携わることができます。

■日本企業の海外事業展開における、現地業務のAsIs業務分析、ToBe業務構築、課題分析

■海外ネットワークファームとの共同プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

■英語による各種会議体運営、ファシリテート、議事録作成

■横断的な関連部署調整、ベンダーマネジメント

■課題管理、対応方針検討

※プロジェクト以外にも、海外ネットワークファームとの勉強会やコミュニケーションもあり、ノウハウを取得できる仕組みがあります

【特徴】

昨今のビジネス環境の潮流において、海外子会社の管理やグローバルビジネスの推進は、規模の大小を問わず事業運営上の重要なテーマとなっています。太陽グラントソントンアドバイザーズは、海外の135ケ国以上からなるネットワークファームとの連携を通じて、国内外様々な企業からお声がけを頂いており、グローバルビジネスは拡大の一途を辿っています。

文化や風土慣習の異なる国内外のカウンターパートに対して、専門的アドバイスやプロジェクトマネジメントを通じて得られる経験は、将来的にグローバル企業での業務や、海外駐在を希望している方にとっては極めて貴重な経験となり得えます。またこれまで海外駐在を経験され、今後は日本での活躍を希望している方にとっても、ご経験を活かせる案件が多くございます。

[当部門の強み]

■クライアントとの圧倒的な距離の近さ

少数精鋭チームで参画するため、一人ひとりがクライアントのキーパーソンと直接対話・提案できる機会が豊富です。

■ワンストップの推進力

ITを活用したビジネス推進に必要なリソースを、GTグループ内から柔軟に調達・連携して課題を解決に導きます。

システム導入で終わらない、現場に
求められるスキルは: 必須【求める人物像：同社既存メンバーにおけるイメージ】

同社では業界に特化せず、多くの業界の支援経験を持つコンサルタントが活躍しています。

■SeniorAssociate（入社後3年目：現年収約900万円*残業代込み)

事業会社において、人事部門での人事企画を歴任。

自社における人事改革、人事制度構築、海外子会社の人事マネジメント等に従事し、現職。

大手事業会社における海外業務標準化プロジェクト等、複数の海外案件に従事。

■Manager（入社後X年目：現年収約1，100万円)

事業会社にて業務改善プロジェクトでのリード経験多数。

同社参画後は、物流業、製造業での業務改革プロジェクトに参画後、海外における業務標準化プロジェクト、シェアードサービス化プロジェクト、ERP導入等、多くの海外案件をリード。またグラントソントン・ネットワークでのマネージャー育成プログラムメンバーに日本メンバーとして選出される。

【必須要件（MUST）】

■英語（ビジネスレベル　TOEIC800以上　または英語での業務が可能であるレベル）　※必須要件

■クライアントワークのご経験をお持ちの方　※必須要件

※以下いずれかに該当する方

■プロジェクトでのリーダー、またはサブリーダーの経験がある方

■ITシステム企画～選定～要件定義～開発・テスト～運用の実務（いずれかのフェーズ）

■業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画

■プロジェクトマネジメント（PMPなど）のご経験をお持ちの方

【歓迎要件（WANT）】

■中規模以上のERP等基幹システム刷新プロジェクトにおけるリード

■会計知識（USCPA、batic、簿記２級など）をお持ちの方　※USCPAを目指して勉強中の方歓迎

■海外プロジェクトへの参画経験（
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～1500万円

グローバル展開支援

ITコンサルタント