どんな仕事か: 【業務内容】

[ガバナンス・リスク管理コンサルティング]

■グローバルガバナンス・海外子会社管理体制構築支援

より具体的には、グループ行動規範整備支援、グループ職務権限整備支援、グループ規程整備支援、海外子会社規程整備支援、海外子会社取締役会機能改善支援、海外子会社リスク評価・内部統制評価、地域統括会社構想・検討支援等のプロジェクトがあります。

■ガバナンス・リスク管理体制構築支援

■ガバナンス・内部統制デューデリジェンス・PMI支援

【特徴】

■グローバル展開する中堅企業のベストパートナーを目指して

グローバル展開する中堅企業のほとんどは、グループガバナンス・海外子会社管理の悩みを抱えています。グローバル展開する中堅アドバイザリーファームの一員である私たちは、こうしたクライアントのベストパートナーになりたいと考えています。中堅企業は経営資源の制約が強く、「One-side-fit-all」のソリューションはありません。私たちは、クライアント固有の事情を理解し、一方向でなく、双方向の対話を以って、オーダーメードのソリューションを練り上げています。大手コンサル会社と比べると、クライアントに寄り添い、小回りの効くご支援ができることが強みです。無事、ご支援を完了し、クライアントから感謝の言葉を頂くたび、私たちならではのアプローチで、クライアントのベストパートナーを目指したいという想いをより一層、強くしています。

■幅広い裁量とプロフェッショナルとしての成長

私たちのサービスは、立ち上げたばかりで、まだまだ所帯は小さいですが、その分、コンサルタント一人一人の裁量は大きいと言えます。クライアントとのディスカッション、ご提案、デリバリー、そして次のご提案、さらに、執筆、セミナー、外部連携など、コンサルタントとしても、プロフェッショナルとしても、幅広く、密度の濃い経験をすることができると考えています。

■学際性と専門性

私たちのサービスのドメインは、ガバナンス・リスク管理・内部統制ですが、各論になると、取締役会、組織体制、決裁権限、コンプライアンス、不正防止、経理・財務、法務、情報セキュリティと、さまざまなテーマを取り扱います。学際的ではありますが、各自の専門性を生かしながら、相互に専門性を補完し合い、幅広い知見と
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】

■マネージャー

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・ガバナンス・リスク管理・内部統制・コンプライアンスに関するコンサルティングの経験

・アドバイザリー会社における海外子会社の内部監査業務の経験

■シニアアソシエイト

上記いずれかのご経験をお持ちの方、または、類似のご経験を有する方（ご相談下さい）

【歓迎要件（WANT）】

■公認会計士、USCPA、公認内部監査人

■PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成スキル

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC L&R 800点相当）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～900万円

BRS（ビジネスリスクサービス）ガバナンス・リスク管理コンサルティング

その他、コンサルタント系