募集情報

どんな仕事か: 【募集背景】

2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、特に安定電源および調整力としての役割を担う水力発電の重要性は一層高まっています。

当社においても、国内では既設水力発電所の更新・改修（リパワリング）や予防保全、中小水力の新設を含むScrap & Build案件が継続的に増加しており、

海外においても揚水発電を中心とした再エネ関連案件の引合いが拡大しています。

一方で、当社は設立時の人員構成の影響により主力層（中堅人材）が不足しているほか、受注拡大に伴い設計・調達・現地対応を含むエンジニアリング全体でマンパワーが逼迫している状況です。

技術伝承・高度専門スキル人材の確保が大きな課題となっており、人材の確保は事業継続・競争力維持の観点から喫緊の経営課題となっています。

これらの背景を踏まえ、当社では

・即戦力としてプロジェクトを推進できる人材の確保

・年齢構成の是正および中核人材層の強化

・将来に向けた技術伝承・組織力向上

を目的として、経験者採用を積極的に推進しています。

特に、これまで他業界や他分野で培った知見・専門性を取り込み、組織全体の競争力強化および新たな価値創出につなげていくことを期待しています。

【募集対象】

水力発電プラント全般（水車・発電機・制御・変換器等）の品質保証

【職務概要】

・設計部門、製造部門の品質保証業務、管理業務の支援

・社内品質マネジメントシステムの推進、維持、管理、改善

・調達先認定管理

・社内品証システムの構築・運営

・製品試験・検査（工場・現地）

【職務詳細】

基本業務は下記のとおりです。

これらの業務の中で明確になった課題を解決に向けて活動推進する役割を期待しています。

・ISO9001認証審査の計画、受審

・全社規程・標準類の制定、改定管理

・全社品質会議の主催・活動状況フォロー

・内部監査の計画・実施・報告、指摘事項の完了フォロー

・調達先認定業務（認定システム構築、維持、調達先監査実施）

・品質情報データベースの改善、運用、原因分析と分析結果に基づくコンサルティング活動

・社内各部門の品質改善活動支援

・AI/Iot
求められるスキルは: 必須【必須】

機械製品、電気製品、制御製品、変換器製品の品質に関連するいずれかの業務経験（品証部門以外も可）（目安３年以上）

【歓迎】

上記に加え、下記いずれかの業務経験をお持ちの方

・プラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験（2年以上）

・シーケンス制御に関わる検査品質管理（2年以上）

・製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験（2年以上）

・水力発電所、火力発電所、原子力発電所での業務経験がある方（2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 410～930万円

会社概要

社名: 日立三菱水力株式会社

事業内容・ 会社の特長: 日立三菱水力株式会社は水力発電システムの販売、エンジニアリング、据付、工事、保守、主要機器の開発・設計・製造をワンストップで提供する合弁会社である。

日立製作所、三菱電機、三菱重工業の3社が長年培ってきた最先端の技術基盤と経営資源を統合し、国内外の水力発電所の新設、既存プラントの更新・部分改修・予防保全まで、運用・顧客要望に合わせたオーダーメイドのソリューションを設計から施工まで一貫して提案・提供している。

■新設発電所の設計・施工（発電所の条件や顧客要望に合わせ、水車、発電機、制御装置等をオーダーメイドで設計・構成。変電所設備まで一括納入可能）

■既設発電所の設備更新「S&B（スクラップアンドビルド）」により、効率・出力向上、運転範囲拡大、保守性・環境性向上を提案

■予防保全・定期オーバーホール・部分改修（非破壊検査による劣化状況調査・部品提案、水車ランナ交換・溶接補修、発電機コイルの絶縁診断・耐久部品交換等）

■最新技術（可変速技術、デジタル制御等）を適用した高度なシステム提案

国内外現地工事（新設・大型揚水発電所の据付・メンテナンス）

■グローバル事業拡大（特に新興国・大容量発電市場への納入実績多数）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）