募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

（組織構成/組織役割）RbyBソリューション開発グループ

販促チーム（約2名）とPMチーム（約7名）に分かれています。

■販促チーム:ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注～初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。

■PMチーム（★本ポジション）:RPO案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案などもPMチームが担当します。

【KGI、KPIについて:（プロジェクトによりKPIは多少異なります）】

■KGI：リピート率と決定人数

■KPI：スカウト返信数、送信数（≒返信率）　

その他プロジェクトによっては、カジュアル面談実施数/率・面接移行数/率、

チャネル別進捗率（エージェントやリファラルなど）、採用充足率

∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。

■入社後すぐにお任せしたいこと

まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。

＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください

＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

【大手顧客事例】完成車メーカー/大手通信会社/総合商社/大手外資コンサル/大手飲料メーカー/大手金融機関/広告代理店/大手シンクタンク等

数多くの大手企業様のプロジェクトを受注しており、採用決定数トップシェアを実現しているプロジェクトもございます
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

下記いずれかの経験を合計で5年以上お持ちの方

■人材紹介事業で法人営業のご経験

■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験

■RPOプロジェクトのご経験

■人材業界での大手企業向け法人営業経験とマネジメント経験

【歓迎スキル】

■大手企業への法人営業や採用支援のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 712～1000万円

会社概要

社名: InterRace株式会社

事業内容・ 会社の特長: RPO事業

人材紹介事業

PMO事業

■タレントアクイジション体制の構築支援

労働供給が激しく不足する社会において、優秀人材に選ばれる会社になるために、採用を含むタレント調達機能の急速立ち上げや最適化、実行代行、内製化までを一貫してご支援いたします。

■モジュール型採用業務代行

リクルーター代行、エージェントコントロール、採用ブランディングなど、貴社の課題に合わせて必要なモジュール・パーツだけを切り出して、それぞれに強みを持つリクルーターがご支援いたします。

■専門リクルーター・採用プロのご紹介

業務委託あるいは人材紹介の適した方法で、貴社採用ターゲットや貴社課題に最適なリクルーターや採用マネージャーレイヤーの人材をご紹介いたします。

■人材紹介サービス

タレントアクイジションの一環として、貴社現場部門と連携し、活躍人材のインサイトに基づく最適な採用プロセスを共に作ることで、活躍人材の獲得を実現します。

■PMOサービス

様々なテーマに応じて最適人材を調達（業務委託）し、プロジェクトを組成することで課題解決につなげます。社内調達や採用が難しいテーマでご利用頂いております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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＜渋谷＞大手企業の採用変革を担うRPOプロジェクトマネージャー／最上流の採用コンサルへ／週2在宅

人事（採用・教育など）