- どんな仕事か
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【業務内容】
※領域・チーム配属はご経験・ご意向をお伺いし決めていきます※
■領域:エンタープライズ領域とSMB領域
■販促チーム:ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注~初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
目標:プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標となっております。
■運用チーム:案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー(実際のスカウトなどの採用活動)を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。
目標:プロジェクトにより違いはございますが、リピート率と決定人数が目標となり、KPIはスカウト返信数、送信数などが指標となっております。
∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。
■入社後すぐにお任せしたいこと
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
*慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
*採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。
【大手顧客事例】完成車メーカー/大手通信会社/総合商社/大手外資コンサル/大手飲料メーカー/大手金融機関/広告代理店/大手シンクタンク等
数多くの大手企業様のプロジェクトを受注しており、採用決定数トップシェアを実現しているプロジェクトもござい - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
下記いずれかの経験と、リーダーもしくはマネジメント経験を合計で5年以上お持ちの方
■人材紹介事業で法人向け営業のご経験(中途領域経験)
■人材紹介事業で両面コンサルタントとしてのご経験
【歓迎スキル】
■大手企業への法人営業や採用支援のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1200万円
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掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10771229





