- どんな仕事か
-
企業の採用パートナーとして、採用戦略の設計から実行、改善提案まで一貫して伴走いただきます。将来的にはリーダーとしてチームを牽引してください。
【具体的には】
＜主な業務＞
■採用課題のヒアリング
■採用戦略の設計
■求人ディレクション
■広告運用の確認
■効果分析と改善提案
■顧客との定例ミーティング・フォロー
■将来的なチームリード業務
企業の人事部と一緒に成果をつくります。
単なる広告営業ではありません。
企業の採用パートナーとして
伴走するやりがいのある仕事です。
■“考えること”と“提案すること”に集中できる環境
営業活動はわずか5％、残り95％を
コンサル業務に充てる独自の体制を整えています。
多くの人材会社が”営業”に力を入れる中、
私たちは“仕組みづくり”に投資してきました。
年間1億円以上をシステムへ投資。
AIによる原稿作成やデータ整理の効率化により、
生産性を最大化する環境を実現しています。 - 求められるスキルは
-
必須 《リーダー候補募集》▼4年制大学卒業以上▼法人営業経験2年以上│☆人材業界・広告代理店での経験者歓迎☆20～30代前半活躍中！
＜必須要件＞
▼4年制大学卒業以上
▼法人営業経験2年以上
＜歓迎要件＞
▼人材業界での営業経験
▼広告代理店での営業経験
▼採用支援やコンサルティング業務の経験
▼リーダー・後輩育成経験
1社と深く向き合うからこその”やりがい”
1社ごとに深く入り、お客様と伴走。
丁寧に課題解決を行っています。
ずっと採用ができていなかったお客様からは
採用結果に満足いただき
「営業担当に賞与を出したい！」
と、お客様経由で賞与を受け取ったケースも。
飲食業界のお客様からは、無料で食事のご招待も！
課題を解決できた時の喜びはひとしおです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 490～700万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10772607
