掲載期間26/10/29～26/11/11 求人No.MYN-10725077

《経験者》【社労士/新宿】労務相談～就業規則改定～労務コンサル！駅徒歩5分◎安心して働けます【東

その他、コンサルタント系

年収500万円～749万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

人事・労務に関する各種手続きや給与計算業務をはじめ、労務相談対応など幅広い社労士業務をお任せします。

【業務詳細】

■給与計算業務（月次給与計算、賞与計算、年末調整対応）

■社会保険・労働保険に関する各種手続き

■担当クライアントとの折衝・問い合わせ対応

■契約内容の調整および契約交渉

■新規受託案件の立ち上げ・運用設計

■人事・労務に関する相談対応

■就業規則・各種社内規程の改定支援

■労務コンサルティング業務（労務課題の分析・改善提案）

【担当について】

クライアントごとに複数人担当制（2～3名のチーム）を取っており、幅広い業務に携わることができます。
求められるスキルは: 必須【必須】▽下記いずれにも該当する方

■社会保険労務士（試験合格者含む）

■実務経験のある方（事務所、事業会社、経理含む）

【歓迎】

■労務経験5年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

1977年の創業以来、企業の人事・労務分野を総合的に支援する社会保険労務士法人です。

社会保険・労働保険手続きの代行、給与計算、就業規則の作成・改定をはじめ、労務相談、人事制度・賃金制度・退職金制度の構築支援、労務監査、研修・セミナーの実施まで幅広いサービスを提供しています。

また、労働保険事務組合の運営やIPO支援、人事コンサルティングにも注力し、企業の成長ステージに応じた伴走型のサポートを行っています。

【事業詳細】

■代理・代行（労働・社会保険における申告・申請・請求などを事業主の代わりに行います。）

■書類の作成（労働者名簿や賃金台帳等を作成します。）

■相談・指導（労務管理意や、労働・社会保険諸法令に基づく事項に関する事項について相談または指導します。）

■給与計算（給与計算を行い、給与明細を発行します。）

■あっせん代理（法に定められた範囲内で、紛争の当事者を代理します。）

■規則等の作成（就業規則、賃金規程等を作成します。）

■制度構築支援（賃金制度、賞与制度、退職金制度、労働時間制度その他の構築を支援します。）

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