- どんな仕事か
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【仕事内容】
同社は「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」「採用ブランディング支援」などの採用課題解決と成功支援を提供しています。自社開発のコアプロダクトである
(1)スカウト業務効率化システム「ScouTalia」
(2)新卒向けキャリアイベントシステムに携わっていただきます。
■「ScouTalia」の設計・開発・運用保守を中心に担当し、AIを活用した候補者スクリーニング・マッチング判断サポート機能の実装を進めます。外販向けの機能拡張やパフォーマンス改善も行います。
■新卒向けキャリアイベントシステムの継続開発・アップデートを担当し、年2回のイベントコンセプトに合わせた要件定義や機能追加、企業と学生の双方向コミュニケーションを活性化させる新機能の企画・実装を行います。
■ビジネスサイド（企画・運営チーム）との定期的なディスカッションや仕様策定を通じ、プロダクトを推進します。
■技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビュー、AIを用いた開発環境の整備・運用なども担当いただきます。
※エンジニアはフルスタックに動いており、フロントエンド（Next.js， React， TypeScript）からバックエンド（Python/Django）インフラ（GCP等）まで幅広く関われる環境です。
※開発は1週間スプリントのアジャイル開発で進めており、CTOやエンジニアリングマネージャーのサポートを受けながら業務を進めます。
本ポジションの魅力ややりがい：
■少人数チームのためプロダクト設計から開発まで裁量を持って関われ、意見を発信しやすいフラットな環境です。
■社内の採用コンサルタントが主要ユーザーのため、開発した機能に対して直接フィードバックが得られ、やりがいや達成感を味わいやすい環境です。
■AI機能の外販フェーズや企業・学生間のコミュニケーション活性化など、事業成長に直結する開発に携われます。
【チーム体制】
■役割：現在エンジニアは個々で得意な領域があるものの全員フルスタックに動いており、フロントからインフラまで幅広く触れる環境です。
■開発手法：1週間スプリントのアジャイル開発。デイリースクラムでタスクの進捗やブロッカーを共有し、スピーディーに開発を進めています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】＊いずれかのご経験をお持ちの方
Webアプリケーションの開発経験：1年以上
システムエンジニアとしての開発・運用経験：2年以上
【歓迎スキル】
基本情報技術者試験 合格レベルの知識をお持ちの方
下記のいずれかの技術を用いた実務・開発経験をお持ちの方（いずれか1つでも可）
フロントエンド：Next.js， React， TypeScript
バックエンド：Python（Django， Django REST framework）
拡張機能：Chrome拡張機能（Manifest V3， React， Vite， CRXJS）
クラウド・インフラ：GCP（Cloud Run， Cloud SQL 等）， Firebase Authentication
環境構築・データ：Docker， GitHub Actions（CI/CD）， SQL， BigQuery
デザインシステム：Tailwind CSS， Storybook
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～500万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10756102
