なぜ募集しているのか: 更なる組織強化のため
どんな仕事か: 法務担当としてコーポレート部門をより強固にしていただきます。
＜主な仕事内容＞
◆法務
法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査
各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
株主総会、株式、社債等に関する事項
稟議書、申請書等重要文書の処理
規程類の制定、改廃、管理

■ 本求人の魅力・おすすめポイント
◎未経験から法務のプロを目指せる：
ポテンシャル重視の採用です。入社後は先輩・上司によるOJTでしっかり業務を学べるため、未経験からでも安心して法務キャリアをスタートできます。

◎キャリアの拡張性：
法務領域を軸としつつ、ご本人の志向次第でその他の管理部門業務（総務・労務・情シス等）へ幅広く領域を広げられます。

◎急成長企業の組織づくりに携われる：
急拡大する組織の土台を下支えするコアメンバーとして、バックオフィス基盤を強化していく手応えを感じられます。

◎充実したワークライフバランス：
平均残業は月25時間程度。特別休暇やユニークな福利厚生（住宅仲介手数料補助、確定拠出年金など）が豊富で、長く働きやすい環境です。

法務へのキャリアチェンジを目指したい方、急成長企業のバックボーンを支えるコアメンバーとして成長したい方に最適なポジションです。
求められるスキルは: 必須法律関係の興味、関心のある方

歓迎・事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・英文契約書審査
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備　
・資格取得支援制度　　
・スポーツレクリエーション制度
　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
休日休暇は: 年間120日以上
・完全週休2日制(原則土日祝)
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→最終選考
※二次選考が入る場合あり

☆未経験歓迎！！/大手コンサルファームの法務担当/働き甲斐のある会社選出

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