- どんな仕事か
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【業務内容】
当社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉・食肉加工品の販売と多岐に亘るなかで、当部は、人事制度立案(福利厚生含む)、給与計算・社保・厚生業務、採用・研修業務を総勢25名で対応。
当社がグローバルサプライチェーンの構築を進める中で人材戦略は最重要事項と捉えており、当部が主体となりタレントマネジメント、従業員エンゲージメントの向上、キャリア自律支援といった施策をすすめています。
今回の求人では、人事部において人事制度立案やエンゲージメント向上施策、および労務・給与管理業務等、広く人事業務に就いていただける方を募集いたします。入社後は当社給与制度や就業規則を学ぶため給与・労務管理業務を経験していただきます。将来的には適性・志向に応じ、人事戦略の企画立案、人事制度設計の業務も行える、意欲ある方の応募をお待ちしております - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■社会保険手続き実務経験2年以上必須
【歓迎】
■給与計算実務経験2年以上必須
■人事部門での制度企画経験
■人事システムのメンテナンスまたは導入経験
(OBIC7、タレントパレット使用経験あれば尚可)
■グループ会社、および営業現場とのやりとりが多く発生することから、社内外と円滑にコミュニケーションをとりチームで仕事を進める力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10779814





