- どんな仕事か
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【業務内容】
まずは労務業務を中心に担当事業をサポート頂きます。
大規模サービスから小規模な立ち上げフェーズのサービスまで様々な事業に関わることができ、人事として幅広い経験を積むことができます。
当ポジションは事業に近い人事となるため、事業と並走し、HRBPとしてよりダイレクトに事業成長に関わることも可能です。
・事業運営に密着した労務業務(従業員対応や社内サポートがメイン。給与・社保手続きは含まず)
・人事面に関わる事業部からの相談対応
・担当部署メンバーとの面談対応
・社内コミュニケーションの活性化
・評価業務
・異動、配属に関わる各種業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・人事・労務における3年以上の経験
・人事面談の経験がある方(採用面接や従業員からの相談対応を含む)
【歓迎経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10445585





