どんな仕事か: 【ポジション概要】

■本ポジションに期待する役割やミッション

将来的には中規模～大規模な採用活動における顧客別プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、

顧客の採用目標達成に向けた採用計画立案や進捗管理、課題解決のための施策検討を担っていただくポジションです。

入社直後は基本スキルの習得のため、プロジェクトのオペレーションメンバーとして採用実務の実行からスタートし、

業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、

2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

■入社後の具体的な業務内容

下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。

・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理

・面接・面談の日程調整

・応募者への選考／合否案内

・応募者からの問い合わせ窓口

・応募者への面接対応や採用イベント対応　など

・定型的な業務だけではなく、日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境です。

・担当業務はチームで協働して進めていくので、業界・業種が未経験でも安心です。

・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。

・相手の立場に立ち、先回りして行動することやホスピタリティのある方に適したポジションです。

【キャリアパス】

まずは顧客別プロジェクトでオペレーションを習得し、プロジェクトマネージャーの補佐役を目指していただきます。

その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。

■RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー

■採用業務の設計・運用のスペシャリスト

【配属部署】

採用支援事業部
求められるスキルは: 必須【MUST】

■大卒以上

■正社員としての就業経験2年以上

■自立的・主体的に業務遂行ができること

■以下いずれかの実務経験1年以上

(1)人材紹介、派遣、採用代行など人材ビジネスでの就業経験

(2)人事経験（採用・労務・研修企画など）

(3)法人営業、法人向けカスタマーサクセスなど顧客折衝を伴う営業経験

■チャットツールを日常的に利用した業務経験

■PC作業をメインとしたデスクワーク業務経験、またはPCで手を動かす業務に対して抵抗がなく前向きに取り組める方

【WANT】

■Excelを使った業務経験（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）

■業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など

■業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験

【求める人物像】

■チームで協力して仕事をすることが好きな方

■状況に合わせた柔軟な対応ができる方

■課題の発見や解決に取り組むことにやりがいを感じる方

■業務を効率化・仕組化することが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 420～560万円

＜大阪＞【採用プロジェクトマネージャー候補】営業・人事・HR業界経験者歓迎／チームで採用課題を解

人事（採用・教育など）