どんな仕事か: ■詳細

新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1，700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

入社後の配属想定は債権・債務・報告チームのいずれかを想定しており、今までの経験、志向性に応じてお任せするチームの配置を検討いたします。チーム配置転換なども希望や組織状況に合わせて変更していきますので、徐々に業務の幅を広げ、経理組織への影響を広げていくことが可能です。

【具体的な仕事内容】

■債権チーム

営業活動によって生まれた売上を、確実にキャッシュとして回収するためのリスク管理を担うポジションです。当社の特徴として毎年5~6ほど新規事業が誕生しており、単なるルーティンワークにとどまらず、「新事業の立ち上げに伴う売上・回収スキームの構築」から携わることができます。ビジネスの成長を「資金回収」の仕組みづくりから支える、極めてエキサイティングなポジションです。

現在は7名の社員が所属し、主に以下の業務を担っています。

売掛金、未収入金等の入金確認・消込業務

取引先の与信管理

回収促進、滞留債権管理

貸倒引当金の計上

新規事業立ち上げに伴う回収スキームの設計・運用体制の構築

売上関連内部統制整備

毎年複数の新規事業（P/L）が立ち上がるため、多種多様なマネタイズ手法や契約形態に触れられ、短期間で幅広い経理・与信実務の知見が身につきます。

決まったルールを回すだけでなく、事業開発メンバーや営業と連携して「仕組みを作る」経験、債券回収のプロセスをゼロから企画・構築する経験が積めます。

■債務チーム

外注費、経費など、会社から外部へのすべての支払い（支出）を正確かつ安全にコントロールするポジションです。取引先との信頼関係維持や、不正支出の防止、資金繰りの最適化において重要な役割を果たします。

現在は10名ほどのメンバーが2チームわかれ、主に以下の業務を担っています。

買掛金、未払金、未払費用などの計上

仕入先からの請求書内容の検証・照合

支払データの作成

財務への振込依頼

社員の経費精算の審査・承認

経費・財務関連の業務効率化

「
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■下記いずれかに該当する方

・事業会社での経理・財務実務経験（2年以上）

・監査法人における法定監査実務経験（2年以上）

・会計・財務領域におけるコンサルティング経験（3年以上）

歓迎要件

【歓迎要件】

・公認会計士/米国公認会計士の関連資格

・日商簿記1級

・プロジェクトマネジメントの経験

・海外経理経験

・網羅的な会計基準の理解

・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験

・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～700万円

経理部/渋谷/管理/経理担当＊会計士歓迎

経理