- どんな仕事か
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【業務内容について】
■詳細
採用広報チームの動画プランナー兼ディレクターとして、YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を中心に、採用広報動画の戦略策定から企画・撮影・編集・効果検証までを一貫してお任せします。
まずはYouTube・SNS向け動画コンテンツの企画・制作から始めていただきますが、志向性に応じて徐々に業務領域を広げ、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報」全体をリードしていただくことを期待しています。
■ミッション
年次130%以上の成長を続け、リクルーティングにおいても新卒・中途ともに高い目標を掲げるレバレジーズ。その成否を大きく左右するのが、採用広報活動です。
あらゆる手段を用いて就職・転職市場における強固なブランドを形成することで、企業成長の強力なドライバーになることが求められています。
一般的な動画制作に留まらず、本部門は手段を問わず「本質的な採用マーケティング」を追求しています。まず「どんな課題を解決するために撮るのか」から問い、SNS・外部メディアを含め幅広く手段を検討し、「本当にその課題は解決できたのか」まで追う視点が重要視されます。
【具体的な業務内容】
■企画・構成立案
「今、このポジションにはどんな人材が必要か？そのためにはどんな訴求を行うべきか？」を採用担当と議論し、ターゲットに刺さる動画企画を立案、構成・台本まで落とし込んでいただきます。
社員インタビュー、密着ドキュメンタリー、社内イベントレポート、ショート動画など、目的に応じたフォーマットを選択します。
■取材・撮影
経営層含む関係者へインタビューを行い、事業・組織の魅力を浮き彫りにします。表面的な情報だけでなく、背景にある想いや直面している課題まで深くヒアリングを行っていただきます
企画意図に合わせた機材の選定・セッティングから、スタジオ・ロケでの撮影まで自ら担います。なお、密着動画などでは外部の撮影チームをアサインし、ディレクターとして現場を取りまとめていただきます。
■編集・ストーリーテリング
単なる素材の繋ぎ合わせではなく、企画で定義した視聴者のインサイトを突くストーリーに仕上げる力が求められます - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■映像制作の現場（放送局・番組制作会社・映像制作会社事業会社のインハウス等）での撮影・ディレクション経験（実務3年以上）
■Premiere Pro / After Effectsでの映像編集経験（実務3年以上）
※応募時、ポートフォリオ（制作に関わった動画・番組がわかるもの）のご提出をお願いいたします。
※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。
【歓迎要件】
以下いずれかのご経験があること
■主体的な課題設定をベースとした施策立案・企画・効果測定
■YouTubeチャンネルのグロース、または動画マーケティング
■YouTubeをはじめとするSNS等での広告の運用・クリエイティブ制作
■SNS（TikTok、Instagram等）のショート動画企画・運用
■企業VP・CM等、商業用動画の撮影
■企画意図に合わせた撮影機材（カメラ、レンズ、マイク、照明等）の選定・セッティング、またはスタジオ・ロケなど多様な環境での撮影
■Photoshop / Illustrator / Figmaなどでのデザイン制作またはディレクション（実務1年以上）
■Google Analytics等を用いた数値分析
■役職者を巻き込んだ関係者の多いプロジェクトマネジメント
■採用広報・採用ブランディング、オウンドメディアの立ち上げ・編集
【求める人物像】
■論理的思考力がある方
■顧客志向性が高く、傾聴力がある方
■相手の想いを引き出し、周囲を巻き込むコミュニケーションスキルがある方
■HR・PRなどのコーポレート領域に興味のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～700万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10773535
