どんな仕事か: 【仕事の内容】

■完全週休2日（土日祝）／将来の幹部候補も目指せる環境

収益用マンション・アパートを所有されているオーナー様に対し、物件の管理をお預かりするコンサルティング営業です。空室対策や収支改善、管理面の不安解消といった課題に寄り添い、日々の丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、最適な賃貸管理プランをご提案します。今回の募集は3名の拡大採用。成果や意欲次第で、早期にチームを率いるリーダーやマネージャーといった「幹部候補」へのステップアップが可能です。

■BtoB（法人・事業者向け）営業スキル

営業スタイルは、同業の売買仲介会社様や一般企業、既存オーナー様からのご紹介が中心となります。個人宛てのテレアポや飛び込み訪問はありません。メインとなるのは、同業の不動産会社（法人）の担当者とパートナーシップを組む営業活動です。お互いにメリットがある関係性を深めながら新たなご縁を広げていくため、仲介現場の知識をそのまま活かしながら「ハイレベルな法人営業スキル」が身につきます。

■ 高い定着率を支える「完全週休2日制（土日祝）」

契約して終わりの仕事ではなく、管理をお預かりしてから長期的にオーナー様の資産運用を支えるパートナーとして伴走していくため、社員の働きやすさも大切にしています。不動産業界では珍しく、【完全週休2日制（土日祝休み）】を導入。年間休日122日、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須【必須】

■ポテンシャル重視

不動産業界（賃貸仲介、売買仲介など）での営業や顧客折衝の経験をお持ちの方

※これまでの営業スタイルや、新規開拓の経験有無は問いません。

これから新しく『新規開拓営業』にチャレンジしたいという思いをお持ちの方であれば大歓迎です！

【こんな方に向いています】

■人との関係構築を大切にできる方

■短期的な成果より長期的な価値提供を重視したい方

■お客様の課題に寄り添った営業がしたい方

【歓迎】

下記資格保有者

■宅地建物取引士

■賃貸不動産経営管理士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 554～1000万円

【物件管理の提案営業】ポテンシャル採用！土日休み/インセンティブあり/年休122日

フロント・マンション管理