- どんな仕事か
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【業務内容】
事業部長のパートナーとして、エンプラ領域をはじめとする新規ビジネスの拡大、プロジェクトのクオリティ統括、および組織経営に携わっていただきます。
【具体的には】
■新規開拓・営業(ビジネスデベロップメント)
事業拡大・特にエンタープライズ(大企業)顧客の獲得に向けた主体的な営業活動・新規アプローチをお任せします。
・ターゲット企業の課題抽出、アプローチ戦略の立案・実行
・商談、提案書の作成、コンペ対応、受注獲得に向けたクロージング
・アライアンスパートナー(ITベンダーやグループ会社等)との連携による案件組成
■プロジェクトマネジメント・デリバリー統括
会計・経理領域の深いドメイン知識を武器に、現場に即した実効性の高い変革をリードします。
・業務可視化、To-Beモデル策定、ロードマップ構築、および合意形成のリード
・要件定義から業務ルールの策定、現場定着化までのマネジメント
※実際のシステム導入支援や初期設定代行などは、社内の専門部署が担当します。導入代行の実務は専門部署と分業し、Mgrとして上流の課題解決やプロジェクト全体の進行管理に専念できます。
<案件例> 決算早期化、管理会計高度化(EPM導入等)、グループガバナンス強化、内部統制、BPR支援など(※案件規模はSMBからエンプラまで多種多様です)
■事業部経営・組織開発・プラクティス開発
事業部の成長を構造的に支える組織づくりを行います。
・事業部全体のPL管理、予算達成に向けたパイプライン管理・受注予測
・メンバーの稼働率管理、評価・フィードバック、キャリアプランに合わせたアサインメントの検討
・採用戦略の立案から面接、入社後の能力開発(ナレッジ化・スキル移転)を担い、組織全体のデリバリー品質を底上げ
【キャリアの魅力】
「今の環境では、もう一段上の視座で仕事をするチャンスや事業経営に関わる機会が少ない…」と感じている方、当社でその殻を破りませんか?
上場という追い風を背に、新規営業を通じて顧客基盤を広げ、事業と組織を一緒に創り上げていく楽しさをぜひ一緒に味わいましょう。
あなたのリーダーシップが、私たちの事業部の未来を創ります。
【働き方】
■在宅:週1日程度(回数制 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■経理実務の体系的な理解
・経理の現場実務(仕訳・伝票処理から月次・年次決算までの一連の流れ)を体系的に理解されている方
※「提案書(絵)を描くだけ」ではなく、現場の悩みや手触り感を理解し、細部まで伴走できる解像度の高さを重視しています。
■プロジェクト推進・業務改善の経験
・コンサルファームやSIerにおける、経理・財務領域の業務改善(BPR)やIT導入プロジェクトの推進経験(PM/PL/メンバー等のポジションは不問)
・事業会社での経理実務を行いつつ、社内の業務改善やシステム導入・移行をリードした経験
■新規開拓・事業拡大への挑戦意欲
・「決められたデリバリーだけでなく、自ら顧客を開拓・提案し、事業部を大きくしていきたい」という意欲をお持ちの方
※辻・本郷グループや伊藤忠商事の強力な顧客基盤・ネットワークを活用できるため、現時点での高度な営業実績そのものは問いません。
▽マネージャーとして期待するマインド・経験
■複数メンバーのリードや育成、ナレッジ化に興味・意欲がある方
【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングファーム等での新規提案・案件化(営業活動)の経験
■エンタープライズ(大企業)向けのBPRや大規模システム(ERP等)導入プロジェクトの推進経験
■チームのマネジメントやメンバー育成、採用活動への関与経験
■公認会計士、税理士資格をお持ちの方(科目合格者・受験準備中の方も歓迎!)
▽目指せる資格
■公認会計士
■税理士
■中小企業診断士
■日商簿記1級
【求める人物像】
▽同社の5つのバリューに魅力を感じていただける方
■人を好きになれること
■”With”の精神
■スピードは価値を生む
■ポジティブマインド
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1200万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10596771





