どんな仕事か: 自社受注案件における設備設計業務および部門マネジメントをお任せします。

建物の用途や規模に応じて、空調・衛生・電気設備の基本設計から実施設計、設計監理まで一貫して担当していただきます。

プロジェクトの企画段階から参画し、建物の快適性・安全性・省エネルギー性能を左右する重要なポジションです。

また、部長職としてメンバー育成やチームマネジメントにも携わっていただきます。

空調設備設計

衛生設備設計

電気設備設計

基本設計・実施設計

設計監理業務

部門マネジメント

関係部署との調整業務

【主な案件】

RC造分譲マンション・商業施設・ホテル・工場・オフィスビル

【案件比率】

分譲マンション：約80％

その他（商業施設・ホテル・工場等）：約20％

マンション規模

10～15階建・約100～300戸規模

分譲マンションを中心としながらも、商業施設やホテルなど幅広い建築物の設備設計に携われる環境です。

◆働き方改革を積極推進

20時PC強制シャットダウン

残業時は事前申請制

PC起動ログによる勤怠管理

毎週水曜日はノー残業デー推奨

会社全体で長時間労働の抑制に取り組んでおり、メリハリのある働き方が可能です。

◆企画提案型のワンストップサービス

1946年創業の総合建設会社として、土地活用の企画提案から設計・施工・アフターフォローまで一貫して対応しています。

事業計画立案から竣工後までトータルサポートを行う独自のビジネスモデルを強みとしています。

高い設計・施工実績

「THE HIGH HORIE」グッドデザイン賞受賞

「カサーレ城東ガーデンプレイス」おおさか優良緑化賞奨励賞受賞

設計力・施工力ともに高い評価を受けており、質の高い建築づくりに携われる環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：

・設備設計一級建築士

・建築士1級以上

・設備設計のご経験者（木造以外）

＜必要資格＞

必要条件：設備設計一級建築士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

東京【マンションの設備設計（管理職候補）】★長谷工G★年休120日以上（土日祝）

設計（設備）