どんな仕事か: 【ミッション】

SREとして、複数プロジェクトにまたがるシステムの信頼性・運用性・再現性を部門横断で担保し、既存の運用ルールや考え方にオーナーシップを持って整理・標準化・浸透させることがミッションです。

人が頑張って回す運用ではなく、仕組みとして継続的に回る状態を設計し、システム開発部として共通の言葉で語れる運用基盤を作っていくことを期待しています。

【業務内容】

主な業務（部門SREとして）

■モニタリング／オブザーバビリティの設計・標準化

・メトリクス、ログ、アラート、ダッシュボード設計の共通化

・プロジェクトごとに分断された監視の整理・統合

■インシデント管理プロセスの設計・改善

・対応フロー、役割分担、ポストモーテムの型づくり

・属人化しない判断・振り返りの仕組み化

■運用ルール・設計思想の標準化と浸透

・既存ドキュメントの整理・再設計

・現場で「使われる」ことを前提とした改善

■将来の24/365運用・オンコール体制に向けた設計・検討

・現時点で常設オンコールを担うことはありません

・将来を見据えた体制・ルールの整理、提案

[条件付きで関与する業務（希望・状況に応じて）]

■大規模・高難度プロジェクトに対するSRE観点での支援

・初期設計レビュー

・運用・モニタリング設計の支援

■本人の志向や状況に応じて、プロジェクトのデリバリーに一定期間関与する選択肢もあります

・ただし、SREとしての主軸が疎かにならない範囲に限ります

※ 個別プロジェクトの納期・品質の最終責任は負いません

【ポジションの魅力】

■1人目専任のSREとして、部門の運用設計に強い裁量を持てるポジションです

■既存の仕組みを活かしながら、「作る」だけでなく組織に根付かせる経験ができます

■複数プロジェクト・複数ステークホルダーを横断し、技術とコミュニケーションの両面で影響力を発揮できます

■将来的な24/365やミッションクリティカル領域を見据えた、中長期で価値のあるSREキャリアを積むことができます
求められるスキルは: 必須【採用要件】

[必須要件]

■SRE、またはそれに準ずるロールとしての実務経験（目安：2年以上／ミドル～シニア相当）

　・モニタリング設計、インシデント管理、運用改善のいずれかに主体的に関与した経験

■AWS または GCP を用いた本番システムの運用経験

■人手による運用ではなく、コード・設定・仕組みによる解決を志向できる方

■生成AI（LLM等）を積極的に活用し、業務プロセスや運用のあり方そのものを改善していく思考を持っている方

■指示待ちではなく、自ら課題を発見し、設計・提案できる方

[歓迎要件]

■Python を用いた開発・運用自動化の経験

■24/365システムやミッションクリティカルなシステムの運用経験

■オンコール体制や障害対応ローテーションに関与した経験

　・一次対応、エスカレーション設計、運用ルール整備など

■フルスタックエンジニアとしての実務経験

　・アプリケーション開発からインフラ・運用までを一通り経験していること

■複数プロジェクト・複数チームを横断した標準化・共通化の推進経験

■既存ルールやドキュメントを整理し、改善・再設計した経験

[人物イメージ]

■標準やルールを「作る」だけでなく、現場で使われ、説明できる状態まで責任を持てる方

■技術的な正しさと、現実的な運用・合意形成のバランスを取れる方

■既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形へ整理・改善できる方

■部門横断ロールとして、エンジニア・マネジャー双方と建設的に対話できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1200万円

トランスフォーメーション領域：SRE

その他、技術系（IT・Web・通信系）