どんな仕事か: 【求人タイトル】

【財務経理】経理を軸にコーポレート全般へスキルを拡張！上場フェーズを体験／フレックスでメリハリをつけて働ける環境

【仕事内容】

本社にて、財務経理業務全般に携わっていただきます。

現在同社は、東証のTOKYO PRO Marketから一般市場への鞍替えを目指して経理体制を強化しています。

経営を支えるコーポレートメンバーとして、経理の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。

所属いただく部署は、採用業務以外のコーポレート機能を幅広く担っています。

財務経理を中心に、適性やキャパシティに応じて、総務・労務・法務・情シス・事務局運営、さらにはM&Aなどの各種プロジェクト対応まで、業務の領域を広げられる環境です。

【具体的には】

■決算業務（月次処理を基本とし、年次処理は経験に応じてお任せします）

■会計ソフトへのデータ入力

■現金出納管理　

■支払業務

■債権債務の管理

■コーポレート業務

【教育制度】

入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。

配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。

【1. 入社時研修（9営業日）】

最初の9日間は、同社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。

■入社時理念研修：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。同社の価値観を共有する場です。

■事業部理解研修：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。

■車輌取扱い研修：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と同社の取り扱い基準を習得します。

■実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）：同社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。

■現場同行研修（3日間）：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。

【2. 本配属後】

■OJT ：各部署への配属後は、先
求められるスキルは: 必須【応募条件】

必須経験、歓迎経験および求める人物像はこちらです。

【必須経験】

■経理経験1年以上

■月次決算の実務経験

■その他、日常的な会計・財務の実務経験

■日商簿記3級以上

【歓迎する経験】

日商簿記2級以上

ベンチャー、中小企業でコーポレート業務全般の経験

【求める人物像】

■誠実に明るく仕事に取り組める方

■主体性や柔軟性をもって業務を進められる方

■コミュニケーションがしっかりとれる方

■チャレンジ精神を持ち成長意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

【財務経理】経理を軸にコーポレート全般へスキルを拡張！上場フェーズを体験

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