- どんな仕事か
-
【業務内容】
下記、給与・厚生業務をお任せ致します。
最初は給与業務や一部福利厚生業務を担当、ご経験と共に業務範囲を広げていっていただきます。
■給与業務
給与計算
通勤費管理
年末調整
税務申告
■福利厚生業務
福利厚生運用(従業員への案内、手続き、運用)
育児休業、介護休業等諸制度の運用、手続き関連業務
■勤怠業務
勤怠システム管理(OBIC7)
就業時間管理
時間外管理
【組織構成】
配属先:給与厚生グループ
人数:部長(グループリーダー兼務)以下6名(メンバー5名)
- 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】 ※業務未経験OK※第二新卒募集※
■事務処理業務の経験を有する方
■正確に業務を遂行できる方
【歓迎経験・スキル】
■給与業務に関するご経験のある方
■人材派遣業界での就業経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10775487





