- どんな仕事か
-
【仕事内容 （UIUX × 事業成長 × DX） 】
(1) ユーザー理解・課題抽出
■Web行動・CV導線分析（GA4 等）
■定量分析を起点とした課題仮説設計
■必要に応じた定性調査・ユーザー理解
■事業部（マーケ・現場）との協働による課題整理
(2) UX設計・UI改善（主戦場）
■UX方針・改善コンセプト設計
■Figma / STUDIO を用いたモック・プロトタイプ作成
■資料請求・見学予約・相談導線などのUIUX改善
■CVR・体験品質の両立を意識した設計
(3) 内製によるサイト構築・改善
■内製体制でのサイト構築・改善推進
■エンジニア・外部ベンダーとの協業
■スピードと品質を両立した実装
(4) AIを活用した制作プロセスの進化（今後の重点テーマ）
■AIを活用したデザイン・制作プロセスの高度化
■新しい顧客体験／業務体験の検討・実装
■「UIUX × AI」の実践知をグループに展開
自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる・新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。？
＜キャリアパス＞
■組織マネジメント、スペシャリストの双方のキャリアが検討可能です。
■年一回の全社公募制度があり、新たなキャリアを実現する機会があります。
■研修制度も充実。UdemyBusinessが学習し放題
意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
【このポジションの魅力】
▼ 月間数百万規模のユーザーが触れる、介護・保育サービスのUIUX改善
▼ 2026年4月～新設組織／グループ横断DX組織での募集
▼ Figma / STUDIOなどを用いた内製開発 × AI活用による制作プロセス変革
▼ 「CVR改善」だけでなく、介護・保育という人生に関わるUX設計
▼ ホールディングスCIO直下だからこそ、事業・マーケ・ITを横断できる裁量
【利用ツール（例） 】
■Figma
■STUDIO - 求められるスキルは
-
必須 【求める人物像 】
■自ら課題を見つけ、手を動かし、改善をやり切れる方
■UXの考え方を言語化し、周囲と共有できる方
■新しい技術・ツール（AI含む）を前向きに取り入れられる方
■数値（CVR・CPAなど）と体験価値の両立を考えられる方
■介護・保育の現場や想いにリスペクトを持てる方
【応募要件】
■デジタルサービスにおけるUIUX設計経験（3年以上）
■デザインツールを使ったワイヤーフレーム・モック制作経験（3年以上）
■アクセス解析・データ分析経験
【歓迎要件】
■ユーザーリサーチ（定性・定量）の設計・実施経験
■ユーザーテストの企画・実施とフィードバック反映経験
■ユーザビリティやアクセシビリティを考慮したデザイン設計経験
■AIを活用したプロダクトのUI/UX設計・改善経験
■プロジェクトマネジメントスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
NEW
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10727080
