どんな仕事か: 【業務内容】

日常経理や月次決算に関する業務を段階的に習得しながら、業務上の課題整理や運用改善にも携わっていただきます。

単に決められた処理を行うだけでなく、「何を確認する必要があるか」「どこで業務が滞っているか」「どのようにすれば正確かつ円滑に進められるか」を考え、チームや関係部署と連携して取り組んでいただくポジションです。

■日常・月次経理業務

・請求書・証憑の確認、データの整理

・仕訳起票、債権債務管理、支払業務

・月次決算に関する残高確認、資料作成

・関係部署への確認、必要資料の回収・情報共有

■課題整理・業務改善

・関係者へのヒアリングを通じた、現状の業務フローや課題の整理

・課題解決に必要な情報・対応事項・役割分担の明確化

・対応の優先順位や進め方の検討、関係者との調整

・マニュアル・チェックリストの作成・更新

・改善した業務フローの運用、振り返り・見直し

入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を調整します。会計上の専門的な判断が必要な事項は、部門長やリーダー、チームメンバーに確認しながら進めていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

経理・会計の実務経験は不問です。

以下のご経験・意欲をお持ちの方を求めています。

・職種を問わず、業務上の困りごとや依頼に対し、関係者から情報を集め、現状・課題・必要な対応を整理した経験

・整理した内容をもとに、関係者と認識を合わせ、業務の改善や課題解決に向けて行動した経験

・Excel・Googleスプレッドシート等を使用した、データの整理・集計経験

・経理として専門性を身につける意欲があり、簿記・会計の知識を主体的に学べる方

※システム開発における要件定義や、大規模な改善プロジェクトの経験に限りません。日々の業務での課題整理、運用の見直し、部署間の調整などの経験も対象です。

【歓迎要件】

・業務フローの可視化、マニュアル作成、業務標準化の経験

・複数部署にまたがる業務の調整・進行管理経験

・システムやSaaSの導入・運用における、利用部門の要望整理や運用設計の経験

・請求・支払・売上管理など、金額や数値の正確性が求められる業務経験

・日商簿記3級以上の資格、または同等の会計知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【経理】未経験歓迎/グロース上場/フレックスタイム制/年間休日125日

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