NEW 掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.MYN-10780541

【東京都:品川区】生成AIに関するLLMエンジニア

データサイエンティスト

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【3078】生成AIに関するLLMエンジニア〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■生成AIで面談業務を効率化し、住民支援の質を高めるリンクワーカー業務支援システムを開発

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0827.html

■日立、品質保証業務へのAIエージェント適用で、お客さまへの対応力・対応品質を強化

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/06/0626.html

■日立、Physical AIのイノベーションを加速するNVIDIA AI Factoryを発表

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/09/0926b.html

■日立、数百の事例で獲得したOTナレッジの活用手法によりお客さま専用のAIエージェントを迅速に提供 

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/03/0326.html

■生成AIの本格的な業務活用に向け、「業務特化型LLM構築・運用サービス」を提供開始

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/08/0829a.html

■生成AIの活用でフロントラインワーカーの生産性を向上!日立製作所の取り組みに迫る

https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17709830?web_o_20240724

■日立とマイクロソフトが、生成AIでビジネスと社会イノベーションを加速するための契約を締結

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/06/0604c.html



【職務概要】

顧客の業務課題を聞きながら、プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AI性能向上手法、ファインチューニングや継続事前学習等のLLM/SLM学習手法を活用し、顧客の業務に応じたアプリやAIエージェントを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、およびそれを汎化したサービスの設計開発を実施。



【職務詳
求められるスキルは
必須 【必須条件】以下すべて

■TOEIC 650点

■下記いずれか

・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上)

・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上)

■Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上)



【歓迎条件】

・自然言語処理技術を活用したデータ処理/データ分析の経験



ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・明るく前向きにチャレンジできる方

・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方

・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) HMAX&AIサービス本部 AIサービス推進部



【配属組織について(概要・ミッション)】

【配属
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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