NEW 掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.MYN-10717905

【東京都】鉄道車両データ活用クラウドシステムの設計・開発エンジニア

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【65】【主任クラス】鉄道車両データ活用クラウドシステムの設計・開発エンジニア〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

「東武鉄道と日立、車両メンテナンス分野のDXに向けた協創を開始」

日立プレスリリース:https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2025/11/1111a/



【職務概要】

クラウド技術を活用し、鉄道車両や各種設備から収集される膨大なデータを価値へと変換するシステムの設計・開発に携わっていただきます。

適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

(1)鉄道車両データ活用クラウドシステムの案件のシステムエンジニアリング

(2)鉄道車両データ活用クラウドシステムの全体設計・PM

(3)鉄道車両データ活用クラウドシステムの開発・構築作業とりまとめ



【職務詳細】

(1)鉄道車両データ活用クラウドシステム案件におけるSE/業務取り纏め者として、チームを率いながらPJを推進していただきます。チーム内外の調整を行い、以下の設計・実現に責任を持ちます。

-システムアーキテクチャの設計

-装置間インターフェースの設計

-システム機能仕様の策定



(2)鉄道車両データ活用クラウドシステム全体設計および社内関係者との折衝を担い、PJ取り纏め者としてPJを牽引していただきます。

-システム詳細設計(機能・非機能)

-品質・セキュリティ要件の策定、実現

-各種規格・ルール・法令等の準拠に関するマネジメント



(3)鉄道車両データ活用クラウドシステム開発・構築作業のとりまとめと実務を担当して頂きます。

-システム詳細設計(機能・非機能)に基づくクラウドの構築・ソフトウェアの設計

-セキュリティ対応として必要となる機能の実装やツール適用による実装結果の確認

-Webアプリケーションを活用した画面の設計と実装



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

「鉄道車両データ活用するためのクラウドシステム」は、業界の中でも革新的な技術として注目されています。

日立は鉄道車両/信号システム/運行管理システムまで幅広く手掛けており、現場で生まれるリアルなデータを活用した次世代の鉄道DXを、自らの技術で形にすることが
求められるスキルは
必須 【必須条件】下記いずれかの設計 or 実装経験

・サーバシステム

・サーバソフトウェア

・クラウド

・Webアプリケーション



【歓迎条件】

・システムアーキテクチャの検討・策定経験

・クラウド上へのシステム構築経験、サーバシステム構築経験

・IPネットワークに関する専門知識

・クラウドに関する専門知識

・セキュリティに関する専門知識

・複数部署を跨ぐプロジェクトへの従事経験

・複数装置からなるソフトウェアシステムの設計開発の経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【配属組織名】

鉄道ビジネスユニット Japan LoB Signalling and Rail Solutions,Control Command & Signalling,

Competence Center Autonomous Train Operation



【配属組織について(概要・ミッション)】

人口減少時代においても鉄道運行の利便性および持続性を確保するため
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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