どんな仕事か: 【インフラ第二課_インフラ基盤管理】

サービス提供の土台となるシステム基盤の中でも、コールセンターシステムやネットワークをメインにオープン系基盤の運用・管理を担当している部署です。

システムの最適化・安定稼働に貢献することが、主なミッションです。具体的には、保守や新規導入など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。

システム設計，構築，テスト，運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめ、設計内容の確認などをのシステム経験が一定必要となります。

加えて、予算策定や案件立案にあたっては企画書の作成、稟議、予算執行管理など、一定の裁量権をもってご活躍いただけます。

ご担当いただきたい主な業務は以下になります。

■企画・立案：全社ネットワークやリモートワーク環境、クラウド移行に伴うNW基盤の企画立案・最適化

■プロジェクト管理：各プロジェクトの進捗管理、課題解決、予算管理、ベンダーコントロール

■企画書・提案書の作成、稟議対応、投資予算の策定

【入社後の流れ】

最初は得意領域の担当から始め、同社業務やシステム環境を学びながら、メンバーのサポートの下で徐々に新しい領域へ挑戦、担当領域を広げていただきます。

ある程度業務に慣れていただいた後は、小さな案件から主体的に推進していただきます。

【組織体制】

システムソリューション部は約60人

【働き方】

残業は月平均20時間程です。休暇は通常の年休に加えて１時間単位の時間休や、年２回、５日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。

相互フォロー可能にしているため、休暇を取得しやすいです。リモートワーク制度も導入しており、週当たり2日はリモート勤務も可能です。

【ポジションの魅力】

確定拠出年金制度に係る、社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。

法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。

安定した環境で、PM/PL、PMOなどの経験を積み
求められるスキルは: 必須【必須】

■PM、PL等の経験

■プロジェクトにおける上流（要件定義や外部設計）経験

【歓迎】

■クラウド基盤の移行検証、構築、導入経験

■金融系のシステムの基盤構築、導入、更改いずれかの経験

■マルチベンダー下での案件進行・管理経験

【求める人物像】

■社内、社外の関係者とコミュニケーションをとりながら、要件等について協議、交渉、協業することにやりがいを感じる方

■ビジネスパートナーの提案や設計を理解し、その内容について考え判断していく仕事をしたい方

■クラウド基盤を使用した新規システムの導入や、既存システムの改善に興味をお持ちの方

■メンバーを取りまとめ、適切な方法を考えながら、責任を持ってプロジェクトを進める仕事をしたい方

■わからないことがあっても、周囲の協力を求めながら積極的に課題解決を進めるマインドをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～850万円

【東京/品川区】社内SE（インフラ）/NW基盤の企画立案・最適化/上流工程メイン/週2リモート可

社内SE・システム管理