- どんな仕事か
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【インフラ第二課_OA基盤の運用改善・企画推進】
社内システム（PC・サーバ・仮想基盤・クラウド等）の安定稼働に向けた運用保守および更改対応を担当します。
実作業を行うパートナー企業の進捗・課題管理といったベンダーコントロールを中心にお任せします。
【具体的には】
以下の社内インフラ運用・管理業務をお任せします。
■OA機器(PC・モバイル)やサーバ、仮想基盤、クラウドの管理
■Microsoft365やWindows環境の構築・運用・保守
■ベンダー（BP）の作業進捗管理、成果物確認、課題管理
■システム更改時の要件定義、導入計画、ユーザー説明会の実施
■社内問い合わせ対応や障害対応等のヘルプデスク関連業務
■将来的なIT戦略の企画立案、予算策定等のマネジメント業務
【入社後の流れ】
入社後は業務知識や現行システムについての研修を受け、まずは同僚や上長のサポートを受けながら案件に参画して同社システム環境を理解していただきます。
その後主担当として案件を主体的に推進していただきます。
【組織体制】
システムソリューション部は約60人
【働き方】
各自の担当する案件を主体的に推進していただきます。週次の定例会で担当案件の状況共有をおこないます。
残業は月平均20時間程です。休暇も通常の年休に加えて１時間単位の時間休や、上期、下期で年２回の５日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。複数人でチームを構成するため休暇を取得しやすいです。
【ポジションの魅力】
社内外の関係者と調整をしながら、社内システムの運用において必要となる業務に幅広く携わることができます。
ユーザとの距離が近く、社内システムに対する要望を直接ヒアリングしながら改善策を策定し、経営層へ提案することが可能です。
社内システムの業務を幅広く経験することで、社内SEとして必要となるIT技術やコミュニケーション力、マネジメント力等を身に付けることができ、社内SEとしてスキルアップできます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■Microsoft365やWindows関連の社内システムの構築または運用経験
【歓迎】
■仮想化（VMware製品やパブリッククラウド等）関連の構築または運用経験
■クラウド基盤の移行検証、構築、導入経験（自社内または顧客への導入は問わず）
■社内システムに関する改善活動や業務効率化、クラウド化の企画、推進等の経験
■Microsoft365利用に関するセキュリティ製品導入に関する企画、推進等の経験
■ヘルプデスク業務のセルフサービス化に関するシステムや運用の企画、推進等の経験
【求める人物像】
■社内外の関係者と様々な調整をしながら業務を進めていくことのできるコミュニケーション力をお持ちの方
■ビジネスパートナーの提案や設計を理解し、要件と適合しているかを考え判断できる知識をお持ちの方
■社員やビジネスパートナーを取りまとめ、品質を確保しつつ予算内で計画通りにシステムをリリースできるよう責任を持ってプロジェクトリードをできるスキル、ご経験をお持ちの方
■現行業務やシステムの課題を特定し、改善策を提案・推進できる方
■効率化や革新を目指し、継続的な改善をリードできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～850万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10777592
