どんな仕事か: ローコードエンジニア※サブリーダー候補

【業務内容】

ローコード/ノーコード開発案件において、プロジェクトマネージャー、リーダー、もしくはその候補としてご活躍いただける方を募集しています。

パートナー会社のマネジメントを行い、要件定義から基本設計、開発、テスト、運用保守まで、全行程に取り組んでいただきます。

ご経験・スキルに応じて、最初はメンバーとして案件に参画し、実務を通じてキャッチアップしていただくことも可能です。スキルに自信のない方でも段階的にステップアップできる環境を整えています。

お客様との対話を通じて、業務要件を深く理解しながらシステムを構築するため、技術力だけでなくコミュニケーション力やマネジメント力を活かしたキャリア形成が可能です。

勤務形態については、基本的に本社勤務/在宅勤務のハイブリットを前提としていますが、顧客訪問やリモートでの打合せも適宜行います。

また、会社方針に基づき在宅勤務も積極的に取り入れており、オンラインでの顧客対応が中心となっています。

（顧客例）

大手建築会社、総合商社　等

案件規模：10人～20人/3～６か月間

（担当フェーズ）

ご希望やこれまでのご経歴・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードしていただくポジションから、エンジニアとして開発実務を中心にご担当いただくポジションまで、幅広い役割をお任せする予定です。

スキルやキャリアプランに応じて、将来的には、より上流のマネジメント領域や顧客折衝・提案活動などにもチャレンジできる環境が整っており、エンジニアとしての成長はもちろん、プロジェクトマネージャーやリーダーへのステップアップを目指していただくことも可能です。

（キャリアプラン）

ご希望やこれまでのご経歴・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードしていただくポジションから、エンジニアとして開発実務を中心にご担当いただくポジションまで、幅広い役割をお任せする予定です。

スキルやキャリアプランに応じて、将来的には、より上流のマネジメント領域や顧客折衝・提案活動などにもチャレンジできる環境が整っており、エンジニアとしての成長はもちろん、プ
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・ローコードプラットフォームを使用しての開発経験（Appian、Pega、楽々Workflow等）

・サブリーダー以上の経験

・基本設計からシステム(総合)テストまでの経験

【歓迎条件】

・クラウドの経験（AWS/Microsoft Azure）

・オブジェクト指向言語の経験（Java/.NETなど）

・Oracle/SQLServer(もしくはその他RDBMS）の経験

・マネジメント、リーダーの経験

【求める人物像】

顧客と主体的にコミュニケーションを取りながら、自ら仕事をリードしていける方を求めており、開発スキルだけでなく、対話力や推進力を活かして価値を創出していく姿勢を重視しています。

具体的には、以下のような方を歓迎いたします：

・ローコード/ノーコード開発の経験がある方、または興味・関心がある方

・顧客と直接やり取りをしながら、ニーズに即したシステムを構築したい方

・実務を通じてプロジェクトマネジメントスキルを高めたい方

・エンジニアとして“手を動かす”業務にも引き続き携わりたい方

・顧客先に出向き、仕様策定などの上流工程にも積極的に関与したい方

なお、書類選考で気にしているポイントとして、転職回数が多すぎる、性格的に悪い意味で癖が強そう、外国籍の場合は文章上の日本語能力が不得手などは、避ける傾向にあります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 430～880万円

【サブリーダー候補】ローコードエンジニア※要件定義から運用保守まで◆日鉄Gと伊藤忠の安定基盤◎

SE（Web・オープン系）