募集情報

どんな仕事か: ERP/SAP導入エンジニア

【業務内容】

当社の産業システム事業部ではこれまで、ERP含めた基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/

生産管理/会計管理など）を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。

新たに、親会社が主導するSAP S/4 HANA Saas版の導入支援案件に参画しております。弊社はSAPビジネスを立ち上げたばかりですので、共にSAP領域でのビジネス立上げ・拡大に向け、ご活躍いただける方を募集いたします。

SAPの導入案件ですので、SAPの導入経験者、もしくは、ERP導入経験者の方を募集いたします。

また、Webシステム構築経験がある方で、これからSAPの経験を積みたい方も歓迎いたします。

未経験の方は必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。

導入するSAPはSaaS型です。導入にあたっては、SAP標準機能を顧客に説明をしたうえで、Fit&Gapの支援や業務定着支援を行います。パッケージに合わせられないGap部分はSAP BTP上での開発を行います(技術要素：Java)。

SAPで上流～下流工程を経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的な

ポジションです。実案件を通してERPパッケージのノウハウを習得することで、

多角的な業務システム知見が身に付きますので、数段上のSE能力のステージアップに

つながり、ご自身の今後のキャリア形成にも非常に有効なポジションです。

（担当フェーズ）

SAP導入支援プロセスにおいて、ご経験に応じてご担当頂きます。

（キャリアプラン）

当社は、上流～下流工程を一貫して担うことができ、マネジメント力も兼ね備えた

SE像を標榜しています。

入社時に20代であれば、まずはメンバーとしてアサインされ、サブリーダーを目指して

いただきます。サブリーダーとして、パートナーを指揮しつつチーム運営の実績を積み、

30代半ばくらいには、1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。

入社時に30代後半であれば、新規案件で早速リーダーをお任せし、プレイング

マネージャーとして自走していただきます。マネジメントにとどまることなく、

ご自身の培った技術評価を踏ま
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・ERPもしくはSAPの経験（生産、販売、会計は尚可）

・基本設計の経験

【歓迎条件】

・サブリーダー経験（課題管理、進捗管理、メンバーフォロー等）

・要件定義の経験

【求める人物像】

協調性を大切にし、チームワークよく業務に取り組める方

顧客と、率直かつ親身な対話が出来る方（伝える力と聞く力がある方）

プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへの成長意欲の有る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 430～880万円

会社概要

社名: エヌシーアイ総合システム株式会社

事業内容・ 会社の特長: 1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。

システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。

これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。

例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。

キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。

また、「らしく」こだわる。をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【SAP未経験者も歓迎！】ERP/SAP導入エンジニア※上流から案件参画◆日鉄Gと伊藤忠の安定基

ITコンサルタント