- どんな仕事か
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【培ってきた経験・ノウハウを活かせる裁量が魅力！】あなたのアイデアで、未来のITエンジニアを獲得しよう
東証プライム上場のSIerとして、創業から57年の歴史を誇る『NSD』。大手企業とも多くの取引実績があり、業績は右肩上がりに成長しています。
そんな同社は社員の多くが新卒での入社です。これからも学生から選ばれるIT企業であるために、
事業のアピールや学校とのコネクションづくりなど、採用活動で幅広く活躍いただける方を募集中。
休暇制度・福利厚生のそろう環境で、あなたのポテンシャルをさらに発揮しませんか。
【仕事内容】
【ゆくゆくは、イベント企画・年間の採用計画立案などでも活躍できる！】
新卒採用における学校との関係づくり、会社・事業PR、面接・面談などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
▼学校訪問
昨年度、大学を中心に約140校とコミュニケーションを取り
キャリアセンターや教授と関係を構築します。
▼プレゼン
社内外でのイベントで会社をアピール。
内容や運営方法の企画段階から携われます。
▼学生との面接・面談
そのほか、応募者情報の管理や
面接日程の調整などもお任せします。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員のOJTで業務をレクチャー。
会社説明会や面接にオブザーバーとして参加し先輩の進め方を見たり、
会社の研修を活用したりして会社やエンジニアの仕事への理解を深めていきます。
資料作成やプレゼンについては既存の資料や進め方を学びながら
徐々に自身のアイデアを活かしていきましょう。
【配属先の編成】
配属先は人事部採用課となり
東京・大阪合わせて8名の社員が在籍しています。
▼先輩社員が語る職場の魅力とは…
「東京は若手からベテランまで幅広く在籍していますが、
上長も含めてフランクに話ができる雰囲気です」
「入社後研修や受け入れ準備は別の担当者が実施。まずは新卒採用を中心に経験を広げられます」
【やりがいある仕事と、プライベートを両立！】
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日120日以上
◎残業月20時間程度
就職イベントなどで土日に出勤することもありま - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■大卒以上
■何かしらの折衝経験
◇新卒採用経験
◎自身のアイデアなど活かしたい方はピッタリ！
【以下の経験をお持ちの方は尚歓迎】
◇新卒採用を行う企業で、採用業務に携わった経験
◇IT企業や、ITに近い業界での経験
◇学校訪問、会社説明会・イベント運営、学生との面接・面談などの経験
◇IT業界やエンジニアの仕事への関心
【経験を活かして、新たな環境へチャレンジ！】
【こんな方を求めています】
◇多くの人を巻き込みながら業務を進めていける方
◇IT業界やエンジニアの業務に興味・関心がある方
★「もっと裁量を持って活躍したい」という方にもピッタリ
「この学校には、こういう内容をアピールしてみよう」など、経験やアイデアをどんどん採用活動に活かしていけます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～700万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10785127
