- どんな仕事か
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【業務内容】
■概要
当社エンジニアの育成を担う研修講師として、研修の企画および講師業務をお任せします。
現場で培った技術と経験を活かし、エンジニアの育成を行っていただきます。
■詳細
ご入社後は下記業務を中心にお任せ致します。
技術知見に関しては、得意分野を活かして頂きますので、アプリ・インフラいずれかのご経験があれば歓迎です。
■新人研修の実施
■Java、C#を用いたアプリケーション開発の技術指導
■ネットワーク、サーバーの設計・構築・運用の技術指導
■社員とのコミュニケーション・関係構築
将来的には、既存社員向け研修の実施、研修カリキュラムの設計・企画もお任せしていきます。
【当社の研修について】
当社では、新卒社員に加え中途入社社員に対しても技術力アップのため定期で研修を実施しております。
4月~9月は新入社員研修を中心に毎週研修を実施、10月~3月は既存社員に向けたスキルアップのための研修を行っています。カリキュラムも当社で考案したものを使用。入社してすぐは既存のものを使って頂きながら、徐々にご自身でカリキュラムや教材づくりに挑戦頂くことも可能です。
やりがいは、技術職の社員に寄り添い、目の前で成長が見られること。新しい技術を継続して学ぶ環境ですので、技術好きな方にも向いている環境です。
エンジニアとしてではなく、講師として、技術と人に向き合っていきたい方を募集します! - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・Java、C#等によるアプリケーション開発、もしくは、ネットワーク・サーバーの設計・構築の実務経験
【歓迎要件】
・社内外での技術研修講師、OJT指導、後輩育成の経験
・情報系資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~700万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10785299





