なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
L＆F事業部の中で、法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備を行って頂くポジションです。

【業務詳細】
製品の法規適合方針の監査と承認
→専用システムを使用し、社内設計者と協業して実施。

・法規認証向け社内システムの改善・運用
・要件整理、ベンダー調整、保守運用

ベースとしてのシステムは既にあるため、機能を新たにつくるのであれば、機能開発を行うが、開発の手を動かすところはベンダーにお任せしております。
ただ、小規模であれば、社内でご自身で手を動かして頂く場合もあります。

【業務の魅力・やりがい】
・グローバルヘッドクォーターとしてのスケール感と「新たなルール作り」への参画
L&Fカンパニーは、全世界に開発拠点や販売ネットワークを持つグローバル組織であり、法規認証部はその「ヘッドクォーター」として世界をリードする役割を担っています。さらに、出来上がった法規に対応するだけでなく、自動運転などの新しい技術領域においては、法規化される前の段階から動向を監視し、業界の「ルール作り（法規渉外）」に自ら参画していくチャンスがあります。自社の技術的優位性をルールに反映させ、競争を有利に進めるようなダイナミックな仕事ができる点は大きな魅力です。

・事務系と技術系が互いの強みを活かし合う環境
部署内には事務系出身者（法務など）と技術系出身者（設計・評価など）がバランスよく配置されており、それぞれが足りない知識を補い合いながら業務を進めています。事務系の方であれば、技術に詳しいメンバーを頼りながら法規・プロセスの点で活躍でき、技術系の方であればその知見を活かして設計部門をサポートできます。自分の得意分野からアプローチし、協力し合いながら開発を支援する一体感を感じられる環境です。
求められるスキルは: 必須・社内SEや業務システム改善経験者
・ベンダーコントロール経験者
・製造業・モノづくりへの興味がある方

歓迎・TOEIC600点以上
・フォークリフトのような機械製品を取り扱った業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内システムの改善・運用
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～1120万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内システムの改善・運用（年収580万円～1120万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）