なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
グループ4社・売上規模約70億円を有する当社では、今後さらなる事業成長を見据え、管理本部の組織強化を進めています。

3年前にはM&Aによるグループ拡大を経験しており、今後は中長期的に売上100億円規模を目指す中で、さらなるM&Aやグループ会社の統括機能の強化も視野に入れています。

こうした事業成長を管理面から支えるため、まずは経理実務を中心に担当いただきながら、将来的には管理部門のマネジメントやグループ会社との連携、M&A後のPMIなど、より上流の業務にも携わっていただける方を募集します。

【お仕事内容】
管理本部の一員として、経理業務を中心に、人事・総務・労務領域まで幅広くご担当いただきます。

まずは当社の業務や組織を理解いただき、経理実務を担っていただくことがメインとなります。その後、経験や適性に応じて徐々にマネジメント業務や管理部門の改善・仕組み化にも携わっていただくことを想定しています。

■経理業務
・日常経理業務
・月次・年次決算
・請求・支払業務
・入出金管理
・会計業務のチェック・承認
・その他経理関連業務

現在は複数名で経理業務を分担しており、通常業務はメンバーが担当しています。将来的には、業務全体を把握しながらチェック・承認を行うなど、経理部門をリードしていただくことを期待しています。

■人事・総務・労務業務
・勤怠管理
・社会保険関連業務
・労務管理
・社内の労務上の課題・トラブル対応
・人事・総務関連業務

※労務業務についてはメンバーと連携しながら進めていただきます。

■管理部門の改善・DX推進
現在、社内には紙ベースの業務などアナログな業務プロセスも残っており、管理部門として改善すべきテーマがあります。

・ペーパーレス化
・業務効率化
・DX推進
・管理業務の仕組み化
・業務フローの改善

など、これまで手を付けきれていなかった課題についても、経験やアイデアを活かして改善を進めていただくことを期待しています。

【この仕事の魅力】
（１）経理を軸に、管…
求められるスキルは: 必須・経理実務の経験
・月次・年次決算など、決算業務の経験
・管理部門での実務経験

歓迎・労務・総務の実務経験
・管理部門でのマネジメント経験
・業務改善・DX推進の経験
・M&A・PMIに関する経験
・グループ会社管理の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【岐阜・中津川】管理本部　管理職候補※経理メインポジション
どこで働くか: 岐阜県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 週休二日
【年間休日】108日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【岐阜・中津川】管理本部 管理職候補※経理メインポジション（年収500万円～600万円）

経理

【岐阜・中津川】管理本部管理職候補※経理メインポジション（年収500万円～600万円）