掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.MYN-10752061

【東京】システム開発ディレクター|モダンな環境!/プライム案件8割超/リモート7割で働きやすさ◎

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収500万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
プライム案件7割。Web業務システム開発に携わるエンジニアを募集しています。

要件定義~開発まで一貫して関われる環境で、将来的にはPLとしてチームをリードするキャリアも目指せます!

まずはカジュアル面談からでOK!



【事業成長のキーマン/フルスタックに活躍したいエンジニア募集】

同社はプライム案件が7割以上。Node.js、Python、Javaといった多様な言語を活用し、AWSを中心としたモダンな環境で顧客の事業課題解決に上流から携われます。また、現在はAI駆動開発にも力を入れており、開発プロセスの効率化や品質向上に取り組んでいます。

16年連続黒字の安定基盤の上で、あなたの「もっとこうしたい」という想いを実現しませんか?



【業務内容詳細】

《まずはここからお任せします》

ご経験に応じて、開発の中核を担いながら、先輩PLのサポートのもとで以下のような業務からスタート。

リーダーとしての基礎を固めていきます。

■基本設計、詳細設計

■コードレビュー

■小規模チームでのタスク管理、メンバーサポート



《将来的には、こんな業務にも挑戦できます》

PLへと成長した先にはより大きな裁量を持ってプロジェクト全体を動かす面白さがあります。

■プロジェクト全体の進捗管理、課題整理

■要求整理、顧客折衝

■予算管理、コストコントロール



【スキル、ご志向性によってはさらにその先へ】

■営業戦略の立案および実施支援

■採用活動や組織形成に関わる業務

■事業戦略の立案・推進に関わる経営者視点の業務



【入社後の流れ】

セキュリティ・ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向をお話させていただきます。

その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。



【プロジェクトについて】

これまでの経験・今後伸ばしたい領域・希望する役割を確認した上で、案件とポジションを提案します。

※チーム配属中心/1人常駐なし



【プロジェクト事例】

■統合ECプラットフォーム開発(新規受託/開発体制20名)

<技術スタック>

バックエンド:Node.js(AWS Lambda)

フロントエンド:Vue.js
求められるスキルは
必須 【必須条件(MUST)】

■システム開発におけるディレクション経験(顧客折衝・要件整理・進行管理 など)

※経験年数は問いません。これからスキルアップしたい人歓迎



【この仕事で得られるもの!】

■要件定義からリリースまでを一貫して対応しているため、システム構築全体のスキルが身につく

■インフラやミドルウェアの導入・設定も含めた総合的な技術力が養える

■新規開発やリプレイス案件では、新しい技術の選定・導入にもチャレンジ可能

■社歴に関わらず、メンバーが立候補し社員が自分たちで上司を選ぶユニットリーダー(UL)選挙制度もある

■役員全員エンジニア出身!エンジニアの働きやすさを考えたユニークな制度が充実



【歓迎条件(WANT)】

■プロジェクトリーダー/マネージャーとしての進行管理経験

■工数や金額の見積もり経験

■クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)での開発経験

■顧客課題に対するソリューション提案や技術選定の経験



【こんな方を歓迎します!】

■エンジニアとしての経験を活かし、要件定義や技術提案など“超上流工程”に挑戦したい方

■経験が浅くても、顧客折衝や調整のスキルを伸ばしながらキャリアアップしたい方

■技術スキルに加えて、マネジメント・コミュニケーション・提案力を伸ばしたい方

■収支や人員計画など、事業に近い観点でキャリアを広げたい方

■顧客のビジネスパートナーとして、課題解決をリードしたい方
雇用形態は
正社員/職員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500~1000万円
会社概要
社名
株式会社アクセル・モード
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

ITシステムコンサルティング事業

ITシステム受託開発事業

ITシステムエンジニアリングサービス事業

デザイン&プロモーション事業

ビジネスプロセスアウトソーシング事業



【企業理念】

「次代へ加速する」



【代表メッセージ】

人は必ず歳をとります。時間は万人共通の軸です。

今、この時に「自分が何をどう考え」「自分が何を成し得ていくか」その結果が数年後 数十年後の自分・家族・仲間に影響し、次代を創って行くと考えています。その積み重ね、繋がりが絆となり、より大きな流れとなるでしょう。その事を前提に集まった集団が現在の株式会社アクセル・モードです。



「次代へ加速する」その為の原動力・価値観・目標は社員それぞれです。数年後にこうなりたい!XX年代には家を購入したい!大切な人と豊かな生活がしたいetc。。。社員の一人一人が自分なりに「次代へ加速する」為の原動力・捉え方・アプローチの仕方は様々です。だからこそ、弊社社員には株式会社アクセルモードという企業を舞台に、本気で志と責任を持って、それぞれの「次代へ加速する」をしてほしいと強く思い、企業理念を「次代へ加速する」としています。言い方を変えれば「次代へ加速する」=「未来を豊かにする」でしょうか。でも。やっぱり「次代へ加速する」です。日々の事に感謝を忘れず「次代へ加速する」使命を全うしたいと思います。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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