- どんな仕事か
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【育成コース発足背景(どんな方のためのポジションか)】
経理未経験からチャレンジしたいが、事務・作業者で終わりたくない。
専門スキルを身につけて市場価値を高めたい。
そんな方に向けて、業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得を目指していただく「育成コース」を発足いたしました。
このコースは単なる研修制度ではなく、実務の最前線で企業経営を支える「会計プロフェッショナル」へと最短距離で成長するための挑戦の場です。
「資格取得」はゴールではなく、日々の業務価値を高めるための必須ツールに過ぎません。
【就職先の決まった簿記2級勉強期間】のような位置づけで、プロへの登竜門として利用してみませんか?
業務を通じて経理を学び、自身の市場価値を本気で高めたいという強い意志をお持ちの方を歓迎します。
■育成コース
入社後、 業務時間9:30~18:30をフル活用して、日商簿記2級の取得を目指していただきます。
専任担当による講義や、勉強計画の策定、1on1など、未経験から安心して学べる環境を整えています。
簿記2級の勉強期間は契約社員期間ですが「正社員登用」前提のため、簿記2級取得後はすぐに正社員へ転換。
担当プロジェクトへ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら会計実務や業務改善業務を経験していただきます。
業務内容
(1)日商簿記2級の取得
?入社後はまず日商簿記2級の取得を目指していただきます。
・社内研修の実施
・学習計画の策定支援
・定期的な進捗フォロー
(2)連結決算・開示の実務 ※簿記取得後
?1社に対して平均3~5名のチームで業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。
まずはデータ確認などの基礎業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ挑戦していただきます。
【具体的な業務例】
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成 など
(3)業務効率化の提案~実行
決算業務だけではなく、お客様の業務効率化にも携わります。
決算後の振り返りを行い、次回以降の決算業務をより効率化するため、提案~実行までをチームで担当します。
【具体的な業務例】
・チェックシート作成 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・経理業務への興味をお持ちの方
※26卒の方もご応募ください※ - 雇用形態は
- 契約社員/正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10699263





