どんな仕事か: 【職務内容】

情報システムグループ情報システム室において、Salesforceを中心とした請求基盤の運用・最適化を主軸としてリードしつつ、並行して全社基幹システムの将来的な見直し・再設計にも携わっていただくポジションです。

現在、同社の請求業務のコアとしてSalesforceを運用しています。まずは、コードやアーキテクチャへの深い理解を前提として、複雑化している現行の請求基盤・連携システムの運用課題や技術的負債を紐解き、各部門からの要望ヒアリング・要件定義から開発ディレクション・マネジメントまでを主導していただきます。

日々の改善・最適化を進める一方で、事業拡大を見据えた中長期的なテーマとして、「将来的にSalesforceを継続すべきか、他SaaSへの移行や独自基盤構築も含めてどう再構築すべきか」という全社基幹システムの見直し・構想検討にも関わっていただきます。

また、特定のツールや製品に縛られることなく、最新のAI技術やツールを柔軟に取り入れ、社内業務の効率化や開発プロセスの改善に主体的にチャレンジしていく姿勢を強く期待しています。

実務としてコードを書くことが主ではなく、開発知見を活かして要件定義・仕様策定・プロジェクト推進をリードする役割となります。

具体的には、以下のような業務を推進していただきます。

(1) Salesforceを中心とした請求基盤の課題抽出・要件定義・仕様策定（主業務）

■現行システム（請求基盤の中心であるSalesforceおよび連携基盤）の構成・データ構造・業務運用の調査・棚卸しと、ボトルネック・技術的負債の可視化

■請求や営業管理に関わる事業部門・バックオフィス部門からの業務課題・要望のヒアリング

■課題解決に向けた業務プロセスの整理、システム要件の定義および仕様策定

(2) 開発プロジェクトのコントロール・マネジメント

■社内エンジニアまたは外部開発パートナーへのタスク設計・ディレクション

■開発スケジュール、品質、コストの管理

■コードレビューや技術的観点でのフィードバック（設計ベストプラクティスに基づいた判断）

(3) AI活用および社内業務プロセスの改善推進

■日常業務や開発・運用プロセスにおけるAI技術・ツールの活用検証（PoC
求められるスキルは: 必須【必須経験 / 能力】

■Webアプリケーションや基幹システム等における設計・開発の実務経験、またはソースコードを理解し設計・レビューができる深い技術的知見

■社内SE、システム開発、またはSIer等における要件定義・基本設計の実務経験

■開発チーム（内製メンバーまたは外部委託先）に対するディレクションや進行管理（PM/PL）の経験

■非技術職（営業部門やバックオフィス等）のステークホルダーと円滑に対話し、課題を言語化・合意形成できる高いコミュニケーションスキル

【歓迎するスキル】

■Salesforceの設計・開発または管理に関する実務経験

■Apex / LWCを用いた開発経験、またはソースコードを理解し設計・レビューができる知見

■Salesforce認定資格（認定Platformデベロッパー、認定アドミニストレーター等）の保有

■請求・販売管理・会計などの基幹業務に関する知識

■日頃から様々なAIツールや新技術に触れ、業務効率化やプロセス改善に活用・試行錯誤した経験

■AWSなどのパブリッククラウドを活用したシステム連携・インフラ設計/運用の知見・経験

■AWS認定資格の保有

■Python、TypeScriptなどを用いたバッチ開発やAPI連携などの実務経験・スクリプト作成スキル

■基幹システムやCRM/SFAの移行・リプレイス、社内基盤刷新の経験・知見

◆求める人物像

■現行の課題解決に泥臭く向き合いながらも、将来のシステム像を柔軟に構想できるバランス感覚のある方

■新しいAI技術やツールに対し、「まずは自分で使ってみる」「どう活用できるか試す」という好奇心とチャレンジ精神旺盛な方

■開発者目線（技術的な実現可能性や技術的負債）とビジネス目線（業務効率・事業スピード）の両面を捉え
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

社内システム企画・開発ディレクション（情報システム室）

社内SE・システム管理