募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

同社は業界トップクラスの人事労務業務アウトソーシングサービスを展開しており、人事給与BPO業界のリーディングカンパニーとしてさらに上流工程へのキャリアアップを目指す方を募集しています。

■新規顧客向けの導入システムコンサルティングからBPO/ASPサービスの設計・開発を担当いただきます。

■クライアント企業に提供するASPサービス（給与システム、勤怠システム等）の運用・保守および改善提案を行います。

■各種開発案件において、お客様からの要望のヒアリング、要件定義、基本設計を担当します。

■詳細設計から製造工程につきましては、小規模案件や対応速度が求められるものは自社で対応し、その他はオフショアパートナーへ依頼します。

■国内委託・外注パートナーやオフショアパートナーのベンダーコントロールを行います。

■主要システムである給与システムはSAPを使用しており、SAP未経験者も専門知識を習得しながらキャリアを広げることが可能です。

※クライアント先への常駐はなく、自社内勤務となります。

【入社後の研修制度やフォロー体制】

同社は大手企業の出資による安定基盤があり、充実した研修制度を整えています。

SAP知識など専門的なスキルも入社後に習得可能です。

【入社後のキャリア】

運用・保守から新規導入まで一貫した業務を担当できるため、成長速度に応じて上流工程から下流工程まで幅広い経験を積むことが可能です。

システムエンジニアとしてスキルを磨きながら、リーダーやマネージャーへ昇進するキャリアパスも用意されています。

【本ポジションの魅力ややりがい】

エンドユーザーである人事担当者と直接コミュニケーションを取りながら上流工程の経験を積めること、顧客常駐ではなく自社内勤務で働きやすい環境であること、人事給与領域に特化したサービスのため高い専門性を身につけられること、複数のクラウドを活用したインフラ関連知識の習得も可能な点が魅力です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

※以下いずれか必須

（1）業務システムの顧客対応・開発・保守・運用経験いずれかをお持ちの方

（2）Azure/AWSの運用設計・運用経験

【歓迎要件】

■導入PJにおけるファンクションリーダー

■3～5名程度のチームリーダー経験

■人事給与関連領域の業務知識がある方（給与計算/社会保険/福利厚生/勤怠管理/マイナンバーなど)

■SAP（人事・給与）の運用・保守経験

■SAP（人事・給与）の開発経験

■Linuxサーバの運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 410～600万円

会社概要

社名: エイチアールワン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 大企業向けの包括的な人事サービスを提供するデータベース管理、及び人事業務プロセスのアウトソーシング事業会社。各業界のリーディングカンパニーが出資しており、事業の国内マーケットシェアトップクラスです。

■コンサルティング業務

サービス導入時の業務改善提案だけではなく、運用開始後も専任担当者が継続的に業務改善提案を行います。このサイクルを通じ、お客様の業務プロセスに関する継続的な改善取り組みが実施されます。お客様の成長ステージ（事業開始から拡張期、成熟期まで）にあわせたサービスを提供することで、中長期にわたり、お客様とのパートナーシップを担える存在を目指しています。

■給与・厚生業務の受託サービス（BPO）

給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションを用意し、お客様の現状を詳しくヒアリングした上で、最適なサービスの組み合わせを提案しています。

■システムサービス（ASP)

各種帳票・管理データの出力をはじめとした人事担当者向け機能、勤務管理や各種申請などの従業員向け機能をはじめとした各種アプリケーション運用、システム運用管理、ネットワーク接続、対外連携データ提供など、幅広いサービスを提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【システムエンジニア】自社内勤務/東京/人事給与システムの上流工程を担当/リモート可・時短勤務可

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