なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
少子高齢化による「2040年問題」やAIの急速な普及など、医療業界を取り巻く環境は大きく変化しています。
当社では、既存の医業承継事業をさらに発展させるとともに、AI時代に適応した新たなビジネスモデルへの変革に挑戦しています。社会課題の解決に貢献しながら、事業の再構築を推進いただける仲間を募集します。

【業務内容】
メインで担当いただく業務は買い手となる医師との面談対応となります。
月あたり50件程度の面談をしていただきますが、土日や夜間対応はなく、個人KPIもございません。
承継事業やM&Aに想像される多数のテレアポやマッチング、税務、法務関係の業務は長年のパートナー企業に委託しております。

■医業承継事業の推進
後継者不在の医療機関に対し、医師のマッチングから承継実現までを支援します。
・後継者不在の医院に対する後継者候補医師の探索・誘致
・候補医師への医業承継に関する提案・プレゼンテーション
・医業承継（M&A）を担当するコンサルタントと連携した課題解決支援
・事業KPIのモニタリングおよび運営推進
■ 医業承継事業の再構築（AI活用推進）
AI時代に適応した新たな事業モデルの構築を推進していただきます。
・既存事業に蓄積されたノウハウの言語化・体系化
・AIを活用した新たな業務フローの企画・設計
・業務の標準化および派遣スタッフへの移管推進
・派遣スタッフのマネジメントおよび業務管理
・AI時代に合わせた顧客提供価値の再定義
・プロジェクト進捗管理および関係者への報告

【このポジションの魅力】
（１）医療業界の重要な社会課題である「医業承継」に携われる
└実際に国内にクリニックはコンビニの2倍ほどある中で、後継者不足に悩む施設は70％にも及びます。
（２）豊富な医師データベース
└ケアネットの国内2位の医師データベースを活用しながらビジネスを行える、「勝ち筋のある」事業です！
（３）激務がイメージされる承継事業ですが働きやすい環境です
└土日や夜間対応は外部の委託先が対応し、業務としてもテレアポやマッチングは委託しており長…
求められるスキルは: 必須いずれか必須
■医療系のコンサルティング会社、医療系の会計事務所、証券会社、金融機関、人材紹介会社での営業経験が3年以上ある方
■営業経験１年以上に加えて、企画職の経験が3年以上ある方
■医療従事者でキャリアチェンジ希望の方

歓迎 ▼人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
▼医療領域や人材領域での業務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医業承継事業（クリニックの後継者探し）事業企画
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

医業承継事業（クリニックの後継者探し）事業企画（年収550万円～850万円）

その他、コンサルタント系