なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
当社は、動物用医薬品の卸売事業を中心に、関東・甲信エリアで高いシェアを誇る企業です。
現在、M&Oホールディングスを中心としたグループ経営体制の強化を進めており、今回、社長直下の経営企画ポジションを新設することとなりました。
経営層や監査役と連携しながら、グループ3社の経営戦略、予算・計数管理、M&A、事業承継など、グループ全体の経営基盤強化を担っていただきます。

【職務内容】
・グループ全体の経営戦略立案および実行支援
・年度予算の策定、予実管理、経営数値管理
・グループ3社の業績分析、経営課題の抽出・改善提案
・M&A、事業承継、株式関連業務
・契約関連業務、ガバナンス・リスク管理体制の整備
・新規事業の企画、立ち上げ支援
・経営層への報告資料作成、各部門との連携・調整
※ご経験や適性に応じて、幅広い経営企画業務をお任せします。

【本ポジションの魅力】
■社長直下でグループ経営の中枢に携われる
経営層と近い距離で、経営戦略やM&A、事業承継など幅広い経営課題に携われるポジションです。
■ホールディングス化に伴う組織づくりに参画
グループ3社の経営管理体制を整備する変革期にあり、新設部門の立ち上げから仕組みづくりまで主体的に取り組めます。
■穏やかな社風と働きやすい環境
勤続15～20年の社員も多く、穏やかで協力的な社風が特徴です。残業も基本的に少なく、定時退社できる日も多いため、長期的に働きやすい環境です。

【募集背景】
2025年にM&Oホールディングスを設立し、森久保薬品・森久保CAメディカル・小田島商事のグループ3社を横断した経営管理体制の構築を進めています。
これまでは経理出身の監査役が中心となって経営企画業務を担ってきましたが、グループ全体の経営基盤強化に向けて専任ポジションを新設しました。
入社当初は森久保薬品に所属し、2027年4月を目処にM&Oホールディングスへ移管予定です（勤務地変更なし）。当初は一人部署ですが、社長・監査役と連携しながら業務を進め、将来的には増員も検討しています。

【60歳以降の雇用について】
通常の定年は60歳、再雇用制度は6…
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎＞
■経営企画業務の実務経験をお持ちの方

歓迎 ■ホールディングス企業や複数のグループ会社を持つ企業での経営企画・経営管理経験
■経理・財務・管理会計に関する実務経験
■予算策定、予実管理、計数管理などのご経験
■M&A、事業承継、グループ会社の統括管理に関するご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【本厚木】経営企画／社長直下・HD化に伴う新設ポジション
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【本厚木】経営企画／社長直下・HD化に伴う新設ポジション（年収550万円～850万円）

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