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- 増員
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【具体的な仕事内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
COO直下で産業医事業の立上げメンバーとして産業医とメンタルヘルス事業の運用リーダーを担って頂きます。
＜主な業務内容＞
・産業医/メンタルヘルス事業のオペレーション構築/改善
・企業の人事・労務担当者との連携
・産業医面談の事前・事後対応
・メンタルヘルス・休復職支援
・健康診断後のフォロー・健康管理支援
・ストレスチェック関連業務
・契約先の従業員からの健康相談・面談
・上記に関連する事務処理業務
【募集背景】
産業保健事業は、同グループのスタッフがメンタル不調で休職となった際に、現行制度や現状サービスに不満を感じた原体験から事業化を決めた思い入れの強い事業です。
同グループにおける自由診療、保険診療事業の両輪の目途もついた為、『会社が大切にしたい人を大切にできる社会』の実現に向けて既存の産業医事業の枠組みに囚われないサービスを一緒に試行錯誤してくれる仲間を募集を開始する運びとなりました。
【職場環境】
キャリアだけでなく、プライベートを充実させやすい組織運営が行われています。月の残業は全社平均で4.9時間（このポジション1.08時間）/月です。有給も採りやすく、基本の休日数についても1日8時間勤務で120日超え。1日9時間45分勤務に至っては160日超えです。ワークライフバランスは比較的とりやすい環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 保健師、看護師、精神保健福祉士、公認心理士のいずれかの資格を有する方
歓迎 ・企業での産業保健業務経験
・産業保健師としての実務経験
・産業医との連携経験
・ストレスチェック実施者としての経験
・ストレスチェック実施者養成研修修了
・企業における健康相談・健康管理経験
・健康診断後のフォロー経験
・メンタルヘルス相談経験
・生成Ai（Codex、ClaudeCode）で自動化構築を行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 保健師（運用リーダー）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 07:00～22:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 558万円～726万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.PSN-AMBI83141073
