どんな仕事か: 【業務内容】

店舗開発部門のマネジメントを担い、出店戦略の策定から組織運営まで幅広く担当していただきます。

・中長期の出店戦略および店舗開発計画の策定

・新規出店案件の意思決定および最終判断

・重要案件におけるオーナー・デベロッパーとの折衝

・投資計画および収益管理

・店舗開発部門の予算管理

・部下の育成・評価・マネジメント

・経営層へのレポーティングおよび提案

・他部門と連携した事業拡大施策の推進

◆「#C-pla」の魅力 ◆

〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉

月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。

他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎

〈見た目も楽しい空間づくり◎〉

店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！
求められるスキルは: 必須【必須条件】※下記いずれも必須

・店舗開発経験（5年以上）

・マネジメント経験（評価者としての経験あり）

・出店戦略立案経験

・事業計画・予算管理経験

・経営層への提案経験

・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】

・全国規模での出店経験

・商業施設デベロッパーとのネットワークをお持ちの方

・多店舗展開企業での店舗開発経験

・新規事業立ち上げ経験

【求める人物像】

・経営視点で物事を考えられる方

・組織を牽引し成果創出できる方

《魅力POINT》

◎年間休日123日、残業も少なめとお休みもしっかり取得できる環境です♪

◎出店戦略の策定等、裁量権をもって働けます！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 684～769万円

【東京】店舗開発（課長）《カプセルトイ専門店「#C-pla」》売上高350億円突破

店舗開発・FC開発