募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

当社の労務責任者（部長）として、IPO準備に向けた労務管理体制の構築を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

■ 労務管理体制の内製化推進（アウトソースから自社運用へ移行）

■ 就業規則・各種規程の改定および整備

■ 人事労務システム（SaaS）の導入・リプレイス

■ IPO審査に耐えうるコンプライアンス体制の構築

■ 経営陣（取締役直下）への労務視点での改善提案・レポーティング

■ 組織基盤強化に向けた労務領域の仕組みづくり全般

など

≪研修制度≫

■ OJT

≪当社で働く魅力≫

■ 経営陣直下ポジションとして、IPO準備の中核メンバーとして活躍できる

■ 労務体制の内製化をゼロから構築できる裁量の大きさ

■ 急成長企業の組織基盤を整える、希少性の高い経験を積める

■ 年3回の賞与（昨年度実績：2～5ヶ月分）／年休125日で働きやすさ◎

■ 服装自由・社内イベントありなど、柔軟で風通しの良い社風
求められるスキルは: 必須【必須経験】

■ 労務の実務経験5年以上

■ 部下の進捗管理・労務管理を含むマネジメント経験3年以上

【歓迎経験】

■ 経営陣の一員としてバックオフィス強化にコミットできる方

■ CXO層へ労務観点でのソリューション提案ができる方

【求める人物像】

■ IPO準備や組織基盤強化に興味があり、主体的に動ける方

■ 経営陣と近い距離でスピード感を持って業務を進めたい方

■ 労務領域の仕組みづくりを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: 株式会社ClassLab.

事業内容・ 会社の特長: 同社はライフラインサポート事業やメディア事業をおこなっている会社です。

具体的には、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。

世の中は、たくさんの情報に満ちています。とりわけ新生活では、何を選択したらよいか、どのように手続きしたらよいかわかりません。

人々が容易に適切な情報を取得して、自分らしい選択ができるような社会をつくりたい。わたしたちClassLabは、そんな願いをカタチにするコミュニケーションを日々おこなっていきます。

【事業内容】

■ライフライン契約サポート

新生活で必要となる電気、ガス、水道、インターネットなどのサービスにおいて、お客様の契約手続きを代行するサービスをおこなっています。

■暮らしのメディア

新しい生活をはじめる人を応援する情報マガジンです。日常生活で役立つ知識やスキル、新しい環境での生活に必要な情報を提供してします。

■空室通電サービス

マンションやアパートを管理されている管理会社様がおこなっている空室期間の電気の申し込み、解約の手続きを一括して代行するサービスです。

【解決している課題】

年間の引っ越し件数は、500万件。わたしたちClassLabは、この新生活者の方々のお役に立つ新しいビジネスをおこなっています。

新生活者に必要な暮らしの情報を手軽にわかりやすくお届けしています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【大阪】労務責任者（IPO準備・労務内製化推進） ≪IPO準備の中核／経営陣直下ポジション≫

人事（労務）