どんな仕事か: 電気設計エンジニア（レーダーセンサー制御基板設計・評価）

★世界トップクラスのシェアを誇るセンサーメーカー／世界80カ国以上に展開

★年間休日125日／残業月平均12.2h／有休取得率78％でWLB◎

★フレックスタイム＆在宅勤務制度あり／ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境

仕事内容：

　同社のR&D部門にて電気設計エンジニアとして、事業部門と連携し新技術を活用した製品開発をリードしていただきます。

　■レーダーセンサー制御基板の回路設計および基板アートワークの実施

　■RF回路およびアンテナ性能評価および評価環境の整備

　■実環境でのレーダー性能評価および課題の発見・解決業務

　■外部機関や設計委託先との仕様調整および業務指示

配属先情報

戦略本部 R＆D 部 R＆D 課

【社風】同社では、ベンチャーマインドを常に保持するため、少数精鋭の組織を保っています。風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性が共有されています。また社長であっても「さん」付け呼び合うフラットな風土です。

＼オプテックスとは／

オプテックス株式会社は、自動ドアや防犯、駐車場など、身近な場所で「人や車の動き」などを検知するセンサーを開発するメーカーです。自動ドアセンサーは世界シェア約30％・国内約55％（2020年公表時点）を誇り、世界80カ国以上で製品・サービスを展開。今後は、需要が高まるデータセンターなどのセキュリティ領域や、センサーで集めたデータを活用するIoT領域にも事業を広げています。

侵入検知、自動ドア、水質測定、車両検知、IoT・遠隔監視など幅広い製品を展開し、データセンター・空港・駅・工場・発電所など、暮らしのさまざまな場面を支える製品を展開しています。

◆一番身近なのは「自動ドア」

例えば、ショッピングモールや病院の入口で、人が近づくと自動でドアが開く。

この「人が来たことを検知する部分」がオプテックスの代表的な製品です。

同社は1980年に遠赤外線式の自動ドアセンサーを世界で初めて製品化しており、

現在は公共・商業施設、工場、病院などで活用されています。

【実際の導入例】

二子玉川ライズ・ショッピングセンター：駅からの通行人を必要以上
求められるスキルは: 必須必要な経験・能力等

【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・回路設計もしくは基板設計の実務経験

・高周波回路設計あるいはアンテナ評価の経験

【歓迎条件】

・語学力（英語）

・リーダー経験

【同社の社風】ベンチャーマインドを常に保持。風通しが良く意志浸透が早い環境であり、常に社内の目指す方向性が共有されています。

学歴・資格

学歴：大学院大学高専短大専修学校

語学力：

資格：第一種運転免許普通自動車

【働き方について】

～年間休日125日＆残業月平均12.2時間。メリハリをつけて長く働ける環境～

・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）

・残業月平均12.2時間（2025年度・全社平均）

・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

・在宅勤務制度あり（利用者は月2～7日程度／職種・業務により異なる）

・有給休暇取得率78％（2025年度・全社平均）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 滋賀県
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【滋賀】電気設計エンジニア／東証プライム上場G／世界トップクラスシェア／有休取得率78％

設計・開発エンジニア（電子回路）