- どんな仕事か
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品質管理職（業界トップクラス製品の新製品評価・品質保証）
★世界トップクラスのシェアを誇るセンサーメーカー／世界80カ国以上に展開
★年間休日125日／残業月平均12.2h／有休取得率78％でWLB◎
★フレックスタイム＆在宅勤務制度あり／ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境
仕事内容：
同社製品の品質管理業務全般を担当していただきます。製品は自動ドアセンサーで国内約60％、世界約30％、防犯用センサーで海外約40％のシェアを持ち、業界トップクラスの技術を有しています。
■品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価を行います。
■製造工場での新製品立上げを見届け、市場および工場におけるトラブル対応を実施します。
■クレーム品の解析を担当します。
■顧客要求対応に加え、裁量権を持って新製品開発に関与できます。
※同社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40％を占めるニッチトップ製品で、国内外の高セキュリティ水準の場所で選ばれています。
配属先情報
＜品質管理本部/品質管理部/品質管理1課＞
課長30代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代1名）
＼オプテックスとは／
オプテックス株式会社は、自動ドアや防犯、駐車場など、身近な場所で「人や車の動き」などを検知するセンサーを開発するメーカーです。自動ドアセンサーは世界シェア約30％・国内約55％（2020年公表時点）を誇り、世界80カ国以上で製品・サービスを展開。今後は、需要が高まるデータセンターなどのセキュリティ領域や、センサーで集めたデータを活用するIoT領域にも事業を広げています。
侵入検知、自動ドア、水質測定、車両検知、IoT・遠隔監視など幅広い製品を展開し、データセンター・空港・駅・工場・発電所など、暮らしのさまざまな場面を支える製品を展開しています。
◆一番身近なのは「自動ドア」
例えば、ショッピングモールや病院の入口で、人が近づくと自動でドアが開く。
この「人が来たことを検知する部分」がオプテックスの代表的な製品です。
同社は1980年に遠赤外線式の自動ドアセンサーを世界で初めて製品化しており、
現在は公共・商業施設、工場、病院などで活用されています。
【実際の導 - 求められるスキルは
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必須 必要な経験・能力等
【いずれか必須】
◎品質管理または品質保証経験（※機電メーカーでの経験は尚可）
◎電気製品に関する設計/開発/評価/実験/解析などの経験
【同社の特徴】創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術など新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。
【同社の社風】ベンチャーマインドを常に保持。風通しが良く意志浸透が早い環境であり、常に社内の目指す方向性が共有されています。
学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校
語学力：
資格：第一種運転免許普通自動車
【働き方について】
～年間休日125日＆残業月平均12.2時間。メリハリをつけて長く働ける環境～
・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均12.2時間（2025年度・全社平均）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・在宅勤務制度あり（利用者は月2～7日程度／職種・業務により異なる）
・有給休暇取得率78％（2025年度・全社平均） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10782821
